الإدارة و الأعمال
تأليف: طاهر الغالبي، صالح العامري
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دعاؤكم لنا
الإدارة و الأعمال
تأليف: طاهر الغالبي، صالح العامري
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دعاؤكم لنا
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
شكرا لك أخي الكريم على هذا الكتاب.
بارك الله فيك, وجزاك الله عنا خير الجزاء.
الله يوفقك بالطاعات والسعادة في الدنيا والآخرة والعمل الصالح ويرزقك من فضله الكريم. آمين يارب العالمين.
شكرا.
مجهود رائع وبارك الله فيك على هذا التعاون
تحت التمرين
شكراً جزيلاُ والله يجزيك الخير
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا طالبه فى تمهيدى ماجستير قسم اداره اعمل وكنت عاوزة حد مخصص يفيدنى ى كتابه ورقه بحثيه ازاى اعمل مثلا ورقه بحثيه عن القياده الاداريه او بالادق نموذج توضيحى لشكل عمل الورقه البحثيه ولكم جزيل الشكى احسن انا متوقفه بسبب هذا الموضوع
لإعداد ورقة بحثية :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكور اخي على المساهمة الجميلة
ربنا يكرمك والمرجع مقدما ممتاز
شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكراشكرا جزيلا
يعطيك العافية وجزاك الله خير
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور على المشاركة المفيدة
مبادر
عافاك ربي عالجهود الجباره
موفق اخوي
شكر جزيلا لك ولكل الاعضاء........
بارك الله فيكم وزادكم علما
يارك الله فيك على حسن اختيار الكتاب أولا، وعلى رفعه ثانيا.
شكرا لك اخي الكريم وبارك الله فيك
الشكروالتقديرلكم اخي الكريم واسأل الله العلي القدير ان يجعل ذلك في ميزان حسانتك
ومن لايشكرالناس لايشكرالله.
شــــــــــــــــــــــــ ـــكـــــــــــــــــــــ ـــــراً جــــــــــــــــــــــــ ـــــزيــــــــــــــــــ ــــــــــلاً
الرجاء من الإخوة الكرام من لديه كتب الكترونية عن القيادة الإدارية
مشكور علي هذه الهدية الثمينية وجزالك الله عنا خير الجزاء
مجهود رائع تشكر عليه ونتمنى منك المزيد
الله يفتحها عليك يارب ويبلغك مبتغاك ويجزاك عني وعن كل من استفادو من هالكتاب خير الجزااااااء
شكراً لك يا أخي الكريم المبادر دوماً إن شاء الله
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lovbb
أضخم كتاب حول الإشارات التحذيرية بجميع أنواعها لكم في هذا الموضوع أضخم كتاب حول الإشارات التحذيرية بجميع أنواعها ... (مشاركات: 4)
حتى لاتكون كلا للدكتور / عائض القرنى أعظم مرجع فى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)
يمكنك الاطلاع على هذا المرجع الهام من الرابط التالي ادارة الانتاج و العمليات و التكنولوجيا : م (مشاركات: 0)
برنامج سلطان ذاتك التدريبي السادس يضم 23 لقاء تدريبي يقدمه نخبة من مدربين الوطن العربي وأساتذة الجامعات في القاعات التنويرية الصوتية ابتداء من 9 / 7 / 2011 وحتى 31 / 7 / 2011. ** تستطيع أن تحضر... (مشاركات: 0)
المجلد التالي يحتوي على عدد كبير من مراجع التسويق والمبيعات أسأل الله أن تكون نافعة للجميع https://www.box.net/shared/xlq09eogm3 (مشاركات: 3)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
رد مع اقتباس
