يسر شركة كواليتى أكاديمى إيجبت (أكاديمية الجودة) أن تعلن عن قيام دورات مراجع داخلى معتمد لنظام الآيزو 9001:2008 / الصحة والسلامة المهنية أوساس 18001:2007 / إدارة البيئة آيزو 14001:2004 فى خلال شهر يونيه 2012 فى مصر - شرم الشيخ
كافة الدورات المقدمة معتمدة و مسجلة في المعهد القومى للجودة التابع لوزارتى الصناعة والتجارة الخارجية
كما يتوفر إمكانية المشاركة بالأنشطة السياحية فى شرم الشيخ خلال فترة عقد الدورة التدريبية
أهداف و محاور:
- تعريف بنظم الإدارة و أهمية تطبيقها.
- تعريف بمنظمة الآيزو و مجال عملها.
- النظر إلى نشاطات الشركة كعمليات يمكن ضبطها و قياس فعاليتها.
- جهات المنح و الاعتماد.
- توفر الدورة شرحاً تفصيلياً لمتطلبات الآيزو
- تسهل عملية وضع برامج التدقيق الداخلي و الخارجي.
- يتمكن المشاركون من التخطيط لكافة أنواع التدقيق و تنفيذها و كتابة تقاريرها.
- تساعد على التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية.
- تساعد على التطوير في الشركة من خلال تعليم التدقيق باستخدام القيمة المضافة.
معلومات عن الدورات:
1- يعلن عن التوقيت المحدد للدورة قبل بداية كل شهر بعشرة أيام على الأقل
2- عند عقد الدورة في شركة العميل يتم تقديم أسعار خاصة مع تصميم الحالات العملية وورش العمل على مجال عمل الشركة
3- عند اشتراك أكثر من خمسة متدربين من الشركة الواحدة يتم تخفيض قيمة الإشتراك للفرد بنسبة 20%
4- تقوم الشركة بإرسال الخطوط العريضة لكل دورة عند طلبها من قبل العميل
5- يتم إصدار شهادات معتمدة لكل دورة من شركتنا عدا الشهادات المعتمدة من جهات عالمية
6- يقوم بالتدريس في الدورات مدربين معتمدين ذوي خبرة واسعة في مجال التدريب
7- يقوم خبراء الشركة بمساعدة المتدربين في تطبيق المفاهيم التي حصلوا عليها في شركاتهم بناء على طلبهم
8- يتم تقييم المتدربين من خلال تفاعلهم أثناء الدورة ومن خلال الحالات العملية وورش العمل والإمتحانات الدورية والنهائية
9- يحصل الناجح على شهادة مراجع داخلى معتمد لنظم الجودة المتكاملة IMS 9001 + 14001 + 18001
تكلفة الاشتراك تتضمن: المواد الدراسية وتكلفة الإمتحانات،
لمعرفة أماكن وتكلفة عقد الدورات ومزيد من التفاصيل، يرجى التواصل على الأرقام التالية:
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)8
جوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)040
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)570
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)8
البريد الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة كبير مراجعين لنظم الجودة آيزو 9001:2008 / آيزو 14001:2004 / أوساس 18001:2007
يسر شركة كواليتى أكاديمى إيجبت أن تعلن عن قيام دورات كبير مراجعين لنظام الآيزو 9001:2008 / أوساس 18001:2007 /... (مشاركات: 1)
دورة كبير مراجعين لنظم الجودة آيزو 9001:2008 / آيزو 14001:2004 / أوساس 18001:2007
يسر شركة كواليتى أكاديمى إيجبت أن تعلن عن قيام دورات كبير مراجعين لنظام الآيزو 9001:2008 / أوساس 18001:2007 /... (مشاركات: 1)
دورة كبير مراجعين لنظم الجودة آيزو 9001:2008 / آيزو 14001:2004 / أوساس 18001:2007
يسر شركة كواليتى أكاديمى إيجبت أن تعلن عن قيام دورات كبير مراجعين لنظام الآيزو 9001:2008 / أوساس 18001:2007 /... (مشاركات: 0)
Dear all
I am honored to inform you that our DNV Business Assurance training & certification center in Syria is planning to conduct the following courses at the following times :
Lead... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.