النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مجلة الايزو والتميز

#1
الصورة الرمزية ساالينوو
ساالينوو غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

مجلة الايزو والتميز

مركز الرؤية السابعةللتدريب بامدرمان

يقدم أجمل مفاجات التدريب
دورات تدريبية
دورات عن بعدبشهادات معتمدة من المركز وموثقة وشهادات عالمية

نحن نمنحك التميز فيالتدريب .... ونمنحك التقيم للحصول على الايزو .. ونطبق انظمة الجودة والتميز والاستشارات واعتماد المحكمين والمقيمين والمراقبين
برامجنا المعتمدة عالميا
· برنامج المقيم المعتمد وفق معايير برنامج التميز الأوروبي EFQM· مدقق مرخص في معايير "الاستثمار في الموارد البشرية IiP"· مدقق مرخص في معايير "الاستثمار في التميز IiE"· مدقق معتمد في معايير التميز العالمي في خدمة المتعاملين ICS ServiceMark· البرنامج المعتمد في مواصفة الأمن القومي NSS
انتظرونا في اكبر المفاجات(مجلة الايزو والتميز الالكترونية )
رئيس التحرير البروفيسور / عبدالمحسن بدوي محمد
مدير التحرير الاستاذ / محمد بابكر بلال
مع افضل المحكمينفي العالم العربي البروفيسور الهادي التجاني والتي يطرح من خلالها كل مايخص الجودة والتميز بصورة علمية صحيحة ومتخصصة .
قريبا دورات (عن بعد) عن مبادئ الجودة الشاملة معتمدة عربيا ودوليا وبشهادات معتمدة من اكبر الجهات العالمية في الجودة والتميز وعدد ساعاتها تساعدك في كل برامج الجودة
سجل معنا في دفترزوار ليصلك الجديد عن برامج التميز

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: مجلة الايزو والتميز

شكراً على المعلومات الجيدة..

إقرأ أيضا...
دبلوم التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي - الأكاديمية البريطانية للتنمية البشرية

السلام عليكم رحمة الله وبركاته،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. يطيب لنا تذكيركم بقرب إنعقاد الدبلوم المهني: " التخطيط الاستراتيجي والتميز... (مشاركات: 1)


التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية والتميز التنافسي للمؤسسة الصغيرة والمتوسطة

أقدم لكم أحبتي ورقة عمل بعنوان " التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية والتميز التنافسي للمؤسسة الصغيرة والمتوسطة " للدكتور .. سملالي يحضيه قدمها في الملتقى الدولي لمتطلبات تأهيل المؤسسات الصغيرة... (مشاركات: 9)


الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

يطرح أطلس للتدريب برنامج الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والمنعقد في بيروت للتفاصيل www.atlasinst.com (مشاركات: 2)


دورة مهارات الإبداع والتميز فى الجوانب القانونية والادارية

مــــركــــز 6 ســيجــمــا للتدريب يقدم دورة مهارات الإبداع والتميز فى الجوانب القانونية والادارية مدة وتاريخ الدورة : 5 أيام (09- 13 /05/ 2010) مكان الدورة : بيروت _ فندق كروان... (مشاركات: 0)


من يمتلك المهارة والخبرة سيحقق النجاح والتفوق والتميز

تقديم: لم يعد خافياً بأن التدريب أصبح وظيفة من وظائف العلاقات الصناعية في مختلف الأجهزة والمنظمات، يلعب دوراً هاماً وأساسياً ويشكل دعامة من دعائم النجاح في تحقيق أهداف المنظمة، وهو النشاط الذي لا بد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج