النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: شجع الأفكار

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

شجع الأفكار

شجع الأفكار
- الأفكار غير مقيدة بالعمر أو المنصب .. ويمكنك إخراج الكثير من الأفكار إذا كان لديك ( الاهتمام , الدوافع )
- مكان العمل موقع خصب يحتوى على الكثير من بذور التطوير .
- الأفكار الجيدة قد تأتى أحيانا وانتم سترخى أكثر مما أنت منهمك في عملك .
- تدوين الأفكار بشكل مباشر تساعد في عدم نسيانها .
- حطم جدار البديهيات ... وعندها ستجد مئات الأفكار الجيدة التي لم تفكر فيها من قبل .
- الأفكار الرائعة نقيضها المنطق ؟؟ فلا تقتل أفكارك بقولك ليست منطقية ؟؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: شجع الأفكار

ان الفكرة هي شيء موجود أمامنا ولكن يراها كل الناس ...

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: شجع الأفكار

لاشك ان التشجيع يولد خبايا ابداعية كثير من الابداع الفكرى

#4
الصورة الرمزية hamada ali200
hamada ali200 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
74

رد: شجع الأفكار

ان التشجيع بيولد افكار وخبايا كتيره موجوده داخل الانسان فى عقله الباطن

#5
الصورة الرمزية تحريرو
تحريرو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
17

رد: شجع الأفكار

جزاكم الله كل خير وعسى تكون بصحة وعافية

#6
الصورة الرمزية mohammadelsayed
mohammadelsayed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Human resources management
المشاركات
15

رد: شجع الأفكار

أخى الفاضل ...
الصحيح هنا: أن الفكره موجوده أمامنا ولكن لا يراها كل الناس...
فيا سيدى ضياع الحرف يقلب المعنى رأسا على عقب..نسيت حرف "لا"
تحياتى وتقبل مرورى ..

إقرأ أيضا...
اختبار لتقييم الأفكار

الترابط بين الفكرة وسابق الخبرة مدى المعرفة بالعمليات اليومية لمثل هذا المشروع مدى تناسب المشروع مع الهدف من الاستثمار مدى تناسب المشروع مع الدخل المتوقع احتمالية الربحية مدى تناسب المشروع... (مشاركات: 25)


توليد الأفكار

توليد الأفكار في هذه المرحلة الإبداعية نهدف إلى العثور على حلول ممكنة للمشكلة، إضافة إلى اكتشاف أفكار لمعالجة المهمة يطلق عليها اسم بيانات " ماذا عن" ، إضافة إلى اختيار الأفكار الملائمة وتطويرها لكي... (مشاركات: 0)


طرق توليد الأفكار

وصلنا إلى التطبيق العملي، كيف نولد ونبتكر افكار وحلول جديدة، إليك هذه الطرق: حدد هدفاً واضحاً لإبداعك وتفكيرك. التفكير بالمقلوب، أي إقلب ما تراه في حياتك حتى تأتي بفكرة جديدة، مثال: الطلاب... (مشاركات: 0)


أسلحة قتل الأفكار !!

أسلحة قتل الأفكار !! بقلم : عماد الحاج في كثير من الأحيان نصاب بالإحباط الشديد عندما نقوم بعرض أفكارنا على الآخرين .. فقد نعرض فكرتنا .. ونكون متحمسين لها .. لكننا نفاجأ أننا أمام مجموعة من... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


دورة تدريبية في الهندسة المالية

برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة


الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


دبلومة Media Buyer

ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج