اخواني الأعزاء ..
تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد للتعديل .. تحياتي
اخواني الأعزاء ..
تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد للتعديل .. تحياتي
مشكور جدا جدا علي التقرير القيم جدا
تقرير رائع ولكن هناك افضل ويخدم جميع قطاع المنشئات
ومره أخرى يعطيك العافية على البرنامج
تحياتي وتقديري لكم واتمنى تزويدنا بالجديد ونرحب بأي ايضافات او تعديل
أستاذ محمد مشاركاتك رائعة دائما وارجو أن تتحفنا بالمزيد
اسف للتأخير الخارج عن ارادتي اشكرك على الاطراء
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ورحم الله والدين ووالديك
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
أشكركم من القلب واسئل الله ان يوفقكم ويسدد خطاكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
لدي استفسار بسيط ..
حملت دليل تقارير تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية ..والله يجزيك خير على هذا الملف .
احبائي ارجو توضيح المقصود بالدليل وفائدته .. بمعنى هل المقصود بان الدليل من مهام تقنية المعلومات ان تعد هذه التقارير ؟ اتمنى توضيح فكرة الدليل اذا امكن .
وفقكم الله وبارك فيكم.
اخوكم في الله عبدالله
عفوا اخي الدليل مهم للغايه في معرفة التقارير المطلوبه في الموارد البشريه وهو من اختصاص الموارد البشريه وتنفذه ادارة التقنيه
الاخ الفاضل محمد
انا ارجوا حضرتك تكمل لنا ابواب الموسوعة التى طرفك
انت منحت اعضاء المنتدى النماذج
والتقارير
والباب الاول الخاص بماهية الموارد البشرية
فهل تكمل جميلك وتعط لنا باقى الابواب
الله يعزك
شكرا على الموضوع القيم وبارك الله فيك
لك تحية من القلب على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
عفوا
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
erfdddddddddddddddssasdddddddasdasdasdasda
بارك الله فيك ورحم الله والدين ووالديك
لك مني أجمل تحية
شكراً اخي العزيز
على عطائك المميز
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية وكل عام والأمة الاسلامية بخير وفى ازدهار دائما يارب العالمين
بارك الله فيك ... على عطائك المميز
رمضان كريم و تشكر على المشاركة
شكرا محمد ال طاوي
وشهر مبارك وكل عام وأنت بألف خير
مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي... (مشاركات: 88)
اخواني واخواتي كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)
اخواني الأعزاء تجدون بالمرفق دليل تقارير تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية اتمنى ان تعم الفائدة (مشاركات: 16)
دليل تقارير تقنية المعلومات لموارد البشرية ... اتمنى ان تستفيدوا من المحتوى , و فى انتظار ردودكم و تقيماتكم .... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.