الموضوع: Improve your listening skills
Improve your listening skills
As known the core of a communication is the sender , the message and the receiver, in other words, and in order to create a communication activity we should have a sender ( the person who speaks) and a receiver or listener ( the audience or the person who is listening and receiving info).
One of the key barriers to effective communication is lack of listening skills. Listening with complete concentration and empathy is the key to success in communication.
So let see how we can succeed in listening or even how we can improve the task of listening:
1. Develop an interest in others’ views: You are entitled to your opinion just as much as others are entitled to theirs. When listening to others you need to keep your ego and prejudices at bay and direct your attention to the speaker.
2. Focus: Focus on what the other person is saying instead of letting your thoughts wander.
3. Refrain from interrupting unnecessarily: While supplementing a conversation with your views or asking questions is appreciated, allows the speaker to complete his statement.
4. Pay attention to your body language: A lot of communication is non-verbal. Therefore, you need to pay attention to your body language and that of the speaker while engaging in a conversation.
5. Exercise patience: It is not always easy to wait until the speaker completes his sentence; which in some cases could be unduly long or provocative.
So are you a good listener? Good Luck
Dr.W.
رد: Improve your listening skills
very useful
many thanks
go ahead
رد: Improve your listening skills
Thanks for reading it and commenting
Regards
الاخوة الاعضاء
الملف المرفق مختصر جدا
في صفحتين فقط
لكنه يقدم لكم خلاصة افض المراجع في تحفيز الذات
فهو يعلمك كيف تحسن انتاجيتك في عشر دقائق أو اقل
نفعكم الله به (مشاركات: 5)
السلام لجميع المشرفين والاعضاء المحترمين
اليكم كتاب لعالم النفس والفيلسوف الرائع اريك فروم : " the art of listening " فن الاصغاء ، انصح بقرائته واتمنى ان تعم الفائده للجميع .
دمتم بخير ،،، (مشاركات: 3)
Many books simply lists prescribed techniques and leave the reader to interpret them. What makes this book different os hat is provides clear, practical advice on every aspect of making a sale, but... (مشاركات: 0)
كيف تحسن حياتك بالابداع
ملخص قصير جدا
ومفيد جدا (مشاركات: 3)
يقدم هذا المرفق عشر نصائح قيمة لتعزيز ثقتك بنفسك
نفعكم الله به (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم