الموضوع: مركز تدريب غرفة الرياض معتمد من جامعة كامبردج
مركز تدريب غرفة الرياض معتمد من جامعة كامبردج
مركز تدريب غرفة الرياض معتمد من جامعة كامبردج
اعتمد مركز التدريب في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض كجهة اختبارات معتمدة من جامعة كامبردج وبالتعاون مع مركز طلال أبو غزالة كامبردج لمهارات تقنية المعلومات (الممثل الحصري لهيئة الامتحانات الدولية بجامعة كامبردج في الشرق الأوسط) وسيعمل المركز على تدريب وتأهيل جميع الموظفين في الغرفة ومنح شهادة معتمده دولياً لمجتازي البرنامج.
ويأتي ذلك في إطار سعي غرفة الرياض لتنمية مهارات جميع الموظفين لديها ورفع كفاءتهم لمواكبة أحدث التطورات في مجال الحاسب الآلي لإنجاز الأعمال اليومية, وحرصاً من لجنة تدريب العاملين على توفير أفضل البرامج التدريبية المعتمدة عالمياً في مجال تنمية مهارة تقنية المعلومات.
ويشتمل برنامج كامبردج لمهارات تقنية المعلومات على خمس دورات وهي: استخدام الكمبيوتر وإدارة الملفات باستخدام MS-Windows، معالج النصوص باستخدام MS-Word، أوراق العمل باستخدام MS-Excel، العروض التقديمية باستخدامMS-Power Point، المعلومات والاتصالات والإنترنت باستخدام Internet Explorer والبريد الإلكتروني باستخدام Outlook Express.
من جهة أخرى نظمت لجنة تدريب العاملين في الغرفة التجارية الصناعية بالرياض برنامج تدريبي للكشف عن تزوير الوثائق والعملات الورقية وتناول البرنامج المتقدم الذي قدمه أحد خبراء علوم الأدلة الجنائية التعريف بمفهوم الوثائق والعملات الورقية السعودية والتعريف بمصطلح غسيل الأموال.
وكانت لجنة التدريب في غرفة الرياض قد نظمت البرنامج الأول الذي تناول أسس كشف تزوير المستندات لموظف الغرفة، حيث اختص بشرح أسس كشف تزوير المستندات عبر التعريف بمفهوم المستندات وأنواعها والتعريف بمفهوم التزوير وأقسامه وطرق كشف التزوير بالمستندات رغبة في زيارة الحس الأدنى لدى المشاركين في الدورة.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعرف بنفسي : اخوكم حسين ... موظف في ادارة التربية والتعليم
عندي مبلغ جيد للاستثمار في التعليم والتدريب ... المكان : المملكة العربية السعودية -المدينة المنورة
... (مشاركات: 0)
مركز نيوآدمن للتدريب
ينوه عن قرب طرح البرامج والدبلومات المعتمدة دولياً من جامعة كامبردج
لذا فلا تتردد بالحصول على دبلوم أو شهادة معتمدة دولياً
ومميزاتنا مرونة في المواعيد
قم بالإتصال الآن ... (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة جولدن تورز : تعمل في مجال السياحة والسفر وخدمات الطيران منذ عام 1974 ( عضو جمعية وكلاء السياحة المصرية / عضو المجتمع الامريكي... (مشاركات: 0)
نشأته
تقوم جامعة الملك سعود بجهود كبيرة لمواكبة التطور العلمي في مجال الحاسب الآلي و حرصاً منها على ذلك قامت بإنشاء مركز تدريب الحاسب الآلي والهوايات عام 1405هـ للطالبات بالدرعية ورغبة من عمادة... (مشاركات: 0)
مدرب معتمد في القبعات الست في التفكير
<DIV id=post_message_40501>
مدرب معتمد في القبعات الست في التفكير
أفضل التقنيات للإبداع وحل المشكلات واتخاذ القرارات :
* هذا البرنامج يعد واحد من أعظم... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة