اذا سمحتم تزويدوني بنموذج مساءلة موظفة مقصرة في تأدية عملها
اذا سمحتم تزويدوني بنموذج مساءلة موظفة مقصرة في تأدية عملها
وين الناااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااس
السلام عليكم
يمكن تحديد تقصيرها وفقا لما يلي:
1 مخالفة الموظفة للوائح الشركة
2 مخالفة الموظفة للقوانين الخاصة بالعمل (قوانين الدولة)
ويتبع ذلك أن يتم إجراء التحقيق معها ، فإن ثبت تقصيرها وإلا فلا
ولو ثبت التقصير نقوم بتطبيق اللوائح (وهي تختلف من شركة لأخرى)
وأعتقد أن العقوبات تبدأ بالإنذارا المكتوب (وفقا للوائح الشركة)
وبعد الإنذار الغرامة أي الجزاء(وأيضا يكون وفقا للوائح الشركة)
ولا تنسي أن أي تقصير من الموظف قد يكون مما يراه من فقدان حماس أو اعتناء أو اهتمام من مرؤسيه له أو للعمل نفسه
أو قد يكون من أشياء أخرى خارجة عن إرادته فلابد من معاملتها كأخت قبل أن تكون موظفة
ولابد من تغليب الرحمة والعفو قبل العقوبة إلا إذا خالفت أدبا عاما أو قيمة أخلاقية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني واخواتي الاعزاء اذا ممكن ... اريد نموذج انذار كتابي لموظف وذلك لعدم اداء عمله على اكمل وجه وانشغاله اثناء لعمل بالامور الشخصية ... (مشاركات: 15)
السلام عليكم انا قمت بانشاء لشركة نظام الرواتب باستخدام برنامج الاوركل ارجو مساعدتي بأعطاء النقاط المطلوبة تغطيتها في التقرير ونماذج عنة إعداد التقرير ولكم مني كل الشكرو التقدير ودمتم بكل ود (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا جديد عليكم اريد منكم نموذج زيارة موقع يوضح بها جميع الملاحظات على الموقع ومشاكل العاملين بشركة مقاولات ويكون النموذج صادر من إدارة الموارد البشرية بالشركة ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا جديد عليكم ياشباب انا اريد خدمة بسيط اذا تكرمتم اريد نموذج زيارة موقع من قبل إدارة الموارد البشرية بشركة مقاولات ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارجو المساعدة في تصميم نموذج على هيئة تقرير يوضح خلاصة عمل اليوم وايضا عمل اجندة عمل الغد مع العلم اني اشتغل مدير مكتب للمدير التنفيذي وشكرا...... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس