اذا سمحتم تزويدوني بنموذج مساءلة موظفة مقصرة في تأدية عملها
اذا سمحتم تزويدوني بنموذج مساءلة موظفة مقصرة في تأدية عملها
وين الناااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااس
السلام عليكم
يمكن تحديد تقصيرها وفقا لما يلي:
1 مخالفة الموظفة للوائح الشركة
2 مخالفة الموظفة للقوانين الخاصة بالعمل (قوانين الدولة)
ويتبع ذلك أن يتم إجراء التحقيق معها ، فإن ثبت تقصيرها وإلا فلا
ولو ثبت التقصير نقوم بتطبيق اللوائح (وهي تختلف من شركة لأخرى)
وأعتقد أن العقوبات تبدأ بالإنذارا المكتوب (وفقا للوائح الشركة)
وبعد الإنذار الغرامة أي الجزاء(وأيضا يكون وفقا للوائح الشركة)
ولا تنسي أن أي تقصير من الموظف قد يكون مما يراه من فقدان حماس أو اعتناء أو اهتمام من مرؤسيه له أو للعمل نفسه
أو قد يكون من أشياء أخرى خارجة عن إرادته فلابد من معاملتها كأخت قبل أن تكون موظفة
ولابد من تغليب الرحمة والعفو قبل العقوبة إلا إذا خالفت أدبا عاما أو قيمة أخلاقية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني واخواتي الاعزاء اذا ممكن ... اريد نموذج انذار كتابي لموظف وذلك لعدم اداء عمله على اكمل وجه وانشغاله اثناء لعمل بالامور الشخصية ... (مشاركات: 15)
السلام عليكم انا قمت بانشاء لشركة نظام الرواتب باستخدام برنامج الاوركل ارجو مساعدتي بأعطاء النقاط المطلوبة تغطيتها في التقرير ونماذج عنة إعداد التقرير ولكم مني كل الشكرو التقدير ودمتم بكل ود (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا جديد عليكم اريد منكم نموذج زيارة موقع يوضح بها جميع الملاحظات على الموقع ومشاكل العاملين بشركة مقاولات ويكون النموذج صادر من إدارة الموارد البشرية بالشركة ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا جديد عليكم ياشباب انا اريد خدمة بسيط اذا تكرمتم اريد نموذج زيارة موقع من قبل إدارة الموارد البشرية بشركة مقاولات ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارجو المساعدة في تصميم نموذج على هيئة تقرير يوضح خلاصة عمل اليوم وايضا عمل اجندة عمل الغد مع العلم اني اشتغل مدير مكتب للمدير التنفيذي وشكرا...... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
رد مع اقتباس