النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

هذا النموذج المرفق يمكنك من حساب تكلفة الموظف وذلك بإدخال بيانات لبعض البنود التي تخص الأجر والامتيازات الوظيفية وغيرها
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: Cost_of_employee.xls - حجم الملف: 31.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 7099
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية nourah
nourah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

اخوي اسماعيل ما عندك تكلفة حساب الموظف باللغة العربية واذا تساعدني فيها

#3
الصورة الرمزية nourah
nourah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

اخوي اسماعيل ما عندك تكلفة حساب الموظف باللغة العربية واذا تساعدني فيها

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

لا تتوفر لدى باللغة العربية لكن يمكنك ترجمتها لان مصطلحاتها بسيطة جدا
وفقك الله

#5
الصورة الرمزية قطر كونت
قطر كونت غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

جزاك الله عنا خير الجزاء وجعلها في ميزان حسناتك ونحسبها ان شاء الله من الصدقات الجارية

#6
الصورة الرمزية skylark
skylark غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
6

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

Thank You ................................

#7
الصورة الرمزية mohamed m s
mohamed m s غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

جزاك الله خيرا مع وافر الشكر

#8
الصورة الرمزية azalat
azalat غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

شكرا جزيلا .... وجعلها الله فى ميزان حسناتك

#9
الصورة الرمزية ahmadhelwah
ahmadhelwah غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

جزاك الله خيرا وربنا يكرمك يارب

#10
الصورة الرمزية shridh
shridh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

يعطيك الف عافية دائما نبع للمعلومات الحديثة والمتميزة

إقرأ أيضا...
كيف تحسب راتب موظف

الرابط التالي خاص بألة حاسبة لحساب رابتب موظف حسب درجته ومرتبته وهي أداة جيدة بالفعل وللاسف لم يذكر الموقع ما هو نظام الرواتب الذي تنطبق عليه هذه الاداة القية ارجو ممن لديه معلومات مشاركتنا حول... (مشاركات: 3)


نموذج : حساب تكلفة التدريب الشهرية لكل موظف

يستخدم النموذج المرفق لحساب تكلفة التدريب الشهرية لكل موظف (مشاركات: 4)


استخدم دالة المعايير الخمسة

ما هي الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها؟ هل تصلح لتخطي اختبار المعايير الخمسة؟ استخدم دالة المعايير الخمسة؛ لتحدد ما إذا كانت تلك الأهداف التي تسعى لتحقيقها تستحق جهدك ومعاناتك، أم أنها تحتاج بعض... (مشاركات: 3)


استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش

استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش ترشيق العمالة الذكيّ استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش الدكتور ويندل ويليامس قبل التخلّص منهم سل نفسك هل أحتفظُ بموظّفيّ السيّئين وأستغني عن الجيّدين؟ أيُّ... (مشاركات: 0)


النقاش التفاعلي في المواضيع المتخصصة

يتم وضع موضوع معين من قبل متخصص ومناقشتة من الجميع المتخصصين في الموضوع وتبادل المعلوامت حوله (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


دورة الاسعافات الاولية لغير العاملين في المجال الطبي

دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


أحدث الملفات والنماذج