النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

هذا النموذج المرفق يمكنك من حساب تكلفة الموظف وذلك بإدخال بيانات لبعض البنود التي تخص الأجر والامتيازات الوظيفية وغيرها
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: Cost_of_employee.xls - حجم الملف: 31.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 7127
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية nourah
nourah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

اخوي اسماعيل ما عندك تكلفة حساب الموظف باللغة العربية واذا تساعدني فيها

#3
الصورة الرمزية nourah
nourah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

اخوي اسماعيل ما عندك تكلفة حساب الموظف باللغة العربية واذا تساعدني فيها

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

لا تتوفر لدى باللغة العربية لكن يمكنك ترجمتها لان مصطلحاتها بسيطة جدا
وفقك الله

#5
الصورة الرمزية قطر كونت
قطر كونت غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

جزاك الله عنا خير الجزاء وجعلها في ميزان حسناتك ونحسبها ان شاء الله من الصدقات الجارية

#6
الصورة الرمزية skylark
skylark غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
6

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

Thank You ................................

#7
الصورة الرمزية mohamed m s
mohamed m s غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

جزاك الله خيرا مع وافر الشكر

#8
الصورة الرمزية azalat
azalat غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

شكرا جزيلا .... وجعلها الله فى ميزان حسناتك

#9
الصورة الرمزية ahmadhelwah
ahmadhelwah غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

جزاك الله خيرا وربنا يكرمك يارب

#10
الصورة الرمزية shridh
shridh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

يعطيك الف عافية دائما نبع للمعلومات الحديثة والمتميزة

إقرأ أيضا...
كيف تحسب راتب موظف

الرابط التالي خاص بألة حاسبة لحساب رابتب موظف حسب درجته ومرتبته وهي أداة جيدة بالفعل وللاسف لم يذكر الموقع ما هو نظام الرواتب الذي تنطبق عليه هذه الاداة القية ارجو ممن لديه معلومات مشاركتنا حول... (مشاركات: 3)


نموذج : حساب تكلفة التدريب الشهرية لكل موظف

يستخدم النموذج المرفق لحساب تكلفة التدريب الشهرية لكل موظف (مشاركات: 4)


استخدم دالة المعايير الخمسة

ما هي الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها؟ هل تصلح لتخطي اختبار المعايير الخمسة؟ استخدم دالة المعايير الخمسة؛ لتحدد ما إذا كانت تلك الأهداف التي تسعى لتحقيقها تستحق جهدك ومعاناتك، أم أنها تحتاج بعض... (مشاركات: 3)


استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش

استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش ترشيق العمالة الذكيّ استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش الدكتور ويندل ويليامس قبل التخلّص منهم سل نفسك هل أحتفظُ بموظّفيّ السيّئين وأستغني عن الجيّدين؟ أيُّ... (مشاركات: 0)


النقاش التفاعلي في المواضيع المتخصصة

يتم وضع موضوع معين من قبل متخصص ومناقشتة من الجميع المتخصصين في الموضوع وتبادل المعلوامت حوله (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


أحدث الملفات والنماذج