النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

ارفق لكم نموذج تفاعلي يمكنك من احتساب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف وذلك بإدخال البيانات الى النموذج ثم طباعته في صورة تقرير
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: Employee Benefits3.xls - حجم الملف: 368.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 13858
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية mohamed_hussein
mohamed_hussein غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
143

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

جزالك الله كل خير يا اخي الكريم لما تقدمة لنا من فوائد عظيمة

#3
الصورة الرمزية moznip
moznip غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
8

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

شكرا وجزاك الله خيراً بس أرغب شرح كيف يمكنني إستخدام النموذج لأني ضيعف شويه في الأنكليزية

#4
الصورة الرمزية nabil505
nabil505 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
44

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

جزاك الله خيرا و بارك الله فيك

#5
الصورة الرمزية حامد الرمضان
حامد الرمضان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
3

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

الشكر الجزيل لكم

أتمنى لو نحصل على نسخة عربية من هذا النموذج

#6
الصورة الرمزية Mohammed Youssef
Mohammed Youssef غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
30

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك واشكرك علي مجهودك

#7
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

جزالك الله كل خير يا اخي الكريم

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مالي
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
31

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين

#9
الصورة الرمزية abuosama
abuosama غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

شكر الله لك ما تقدمه لإخوانك وبخصوص هذا العمل ياليت يكن فيه بعض المرونه لتغيير العمله وبعض الأرقام وشكرا

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الأختبار والتدريب الفنى
المشاركات
15

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

جزاكم الله خير وربنا يجعله فى ميزان حسناتكم

#11
الصورة الرمزية صابر زمن
صابر زمن غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
54

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

الشكر الجزيل لكم

أتمنى لو نحصل على نسخة عربية من هذا النموذج

#12
الصورة الرمزية Hatem Helmy
Hatem Helmy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
محاسب قانونى
المشاركات
1

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

شكراً لمجهودكم الجبارفى مساعدة الاداريين

#13
الصورة الرمزية ابووافي
ابووافي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
38

رد: احسب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف

شكرا على جهودكم المباركة

لو امكن نحصل على نسخة باللغة العربية

إقرأ أيضا...
نموذج : حساب تكلفة التدريب الشهرية لكل موظف

يستخدم النموذج المرفق لحساب تكلفة التدريب الشهرية لكل موظف (مشاركات: 4)


كيف تحسب تكلفة موظف : استخدم هذا النموذج التفاعلي

هذا النموذج المرفق يمكنك من حساب تكلفة الموظف وذلك بإدخال بيانات لبعض البنود التي تخص الأجر والامتيازات الوظيفية وغيرها (مشاركات: 9)


ما الفائدة التي تعود على الشركات من الانفاق على الامتيازات الوظيفية.

ما الفائدة التي تعود على الشركات من الانفاق على الامتيازات الوظيفية. تتنافس الشركات في مضمار الحصول على الموظفين الأفضل ولذلك تسعى هذه الشركات الى مغازلة الموظفين بالعديد من الامتيازات الوظيفية... (مشاركات: 0)


نموذج : تقرير كشف الامتيازات

التقرير المرفق عبارة عن كشف بالامتيازات الوظيفة وحساب التكلة الاجمالية (مشاركات: 2)


الامتيازات = Benefits

وهي مدفوعات مالية غير مباشرة تقدم للموظفين. وربما تشمل التأمين الطبي والاجازات مدفوعة الأجر والبرامج التعليمية والتخفيضات على منتجات الشركة. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تصدير المنتجات المحلية من خلال الإنترنت

يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


دبلوم المدير المالي المعتمد CFM

إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


أحدث الملفات والنماذج