ارجو
السماعدة فى معرفة كيفية العمل بطريقة HAY لتقييم الوظائف
شكرا
ارجو
السماعدة فى معرفة كيفية العمل بطريقة HAY لتقييم الوظائف
شكرا
الترابط بين الفكرة وسابق الخبرة مدى المعرفة بالعمليات اليومية لمثل هذا المشروع مدى تناسب المشروع مع الهدف من الاستثمار مدى تناسب المشروع مع الدخل المتوقع احتمالية الربحية مدى تناسب المشروع... (مشاركات: 25)
باتت البطالة إحدى المشكلات المزمنة التي يعاني منها الاقتصاد السعودي، فمع تزايد أعداد الخريجين عاما بعد عام، تظل قدرة الاقتصاد على خلق المزيد من الوظائف محدودة. فاليوم يوجد 4 ملايين سعودي في قوى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله:أود أن أستفسر هل سبق لأحد من الأعضاء أن تقدم الي دبلومة الموارد البشرية لكلية كامبريدج عن طريق شركة سبارك في مصر؟ اذا حدث هذا فالرجاء كل الرجاء من هذا العضو مراسلتي في أسرع... (مشاركات: 1)
:confused: بسم الله الرحمان الرحيم ارجو من كل الخبراء واممن لديه معرفة بمقاييس الأداء الوظيفي مساعدتي في شرح كيفية قياس الاداء في القطاعات الخدماتية وبالتحديد قياس اداء الاطباء والممرضين. كما ارجو... (مشاركات: 3)
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
رد مع اقتباس