الموضوع: مدير مصنع تعبئة مياه شرب ( مهندس ميكانيك ) خبرة اكثر من 16 عاماً
مدير مصنع تعبئة مياه شرب ( مهندس ميكانيك ) خبرة اكثر من 16 عاماً
مدير مصنع تعبئة مياه شرب ( مهندس ميكانيك ) خبرة اكثر من 16 عاماً بسوق العمل السعودي
يرغب بالعمل بإحدى دول الخليج للتواصل الرجاء المراسلة على الايميل التالي :
MIH_1@ hotmail.com
Drinking Water Plant Manager ( Mechanical Engineer ) with experience more than 16 years in Saudi Arabia,
looking for Job in Saudi Arabia or GCC countries For more information pls contacts : MIH_1@ hotmail.com
مدير مصنع تعبئة مياه شرب ( مهندس ميكانيك ) خبرة 15 عاماً بسوق العمل السعودي
يرغب بالعمل بإحدى دول الخليج للتواصل الرجاء المراسلة على الايميل التالي :
MIH_1@ hotmail.com
Drinking Water Plant... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مطلوب لدى شركة مياه صحيه مدير مبيعات في مدينة الرياض
الوظيفة / مدير مبيعات
الخبرة / 5 سنوات في نفس الجال
المؤهل / جامعي
للتواصل / 0557333811
الايميل /... (مشاركات: 0)
مدير فني للورشة صيانة سيارات
حاصل على معهد/كلية تعليم صناعي فسم سيارات او تكنولوجيا سيارات
خبرة 10 سنوات فاكثر
السن لا يزيد عن 35 سنة
مدير مالي
خبرة 10 سنوات فاكثر
السن لا يزيد... (مشاركات: 0)
مهندس انتاج تعبئة وتغليف خبرة في الصيانة
حاصل على بكالوريوس هندسة ميكانيكا انتاج
خبرة من 2 – 3 سنوات
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السيرة الذاتية على ايميل
Hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
مدير مصنع تعبئة مياه شرب ( مهندس ميكانيك ) خبرة 15 عاماً بسوق العمل السعودي
يرغب بالعمل بإحدى دول الخليج للتواصل الرجاء المراسلة على الايميل التالي :
MIH_1@ hotmail.com
Drinking Water Plant... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.