الاعضاء الكرام
مرفق نموذج طلب توظيف عربي انجليزي
النموج جيد جدا
الاعضاء الكرام
مرفق نموذج طلب توظيف عربي انجليزي
النموج جيد جدا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
مشكور يااخينا على تقديم الخدمات
الاخوة القائمين على هذا المنتدى اشكرك جزيل الشكر على ما تقدمونه من جهد وخدمات لتلبية وتنمية المهارات والقدرات وعندي طلب لو تكرمتو وهو تزويدي بنماذج تخص مكتب التوظيف حيث وانا الان بصدد فتح مكتب للتوظيف لذا ارجو تزويدي بما يخص هذا المجال
ولكم جزيل الشكر
يعطيك العافية بس مابان عندي شي نهائيا
بارك الله بك وبحسناتك
تقبل مروري
مشكور اخي على هذا النموذج وشكرالله سعيك
مشكور يازعيم ... بس ممكن أسأل أيش شركة دال المذكوره في النموذج أم أنها مجرد مثال فقط
نموذج اكثر من رائع شكرا لك
نشكرك على مساعدتنا
ولا تنسى
( علم ينتفع به )
نسأل الله لك الصحة و العافية
شكرا
نموذج رائع ،، تم التحميل ،،
مشكوووووووووووووووووووووو ور على جهدك
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
فين الطلب انا لا يمكننى الوصول له
النموذج بقمة الروعه جزالك الله الف خير
السلام عليكم ورحمة الله
عفوا..حاولت الوصول للأطلاع على النموذج ولم اتمكن
افيدونا بارك الله فيكم ..
بارك الله فيك استاذي العزيز
الف شكر مجهود رائع وأتمنى المزيد
بارك الله في جهودكم ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جيد ولك جزيل الشكر
جزاك الله كل خيررررررررررررررر
رائع و تسلم ايديكم و مشكورررررين
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
ملف نافع ان شاء الله جزاك الله خيرا
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق لكم نموذج طلب توظيف عربي انجليزي من تصميمي، أسأل الله أن ينفع به. (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق (مشاركات: 41)
بداية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،، تحية طيبة ملؤها الاحترام والتقدير .... انني شاكره لكم هذه الجهود العظيمة المبذولة في سبيل الخدمة الاجتماعية وانني بحق أقدر فعلاً كل ما يتم طرحه من مواضيع... (مشاركات: 2)
في المرفقات نموذج احترافي رائع لطلبات التوظيف - النموذج باللغة العربية (مشاركات: 2)
نموذج طلب توظيف باللغه العربيه و الانجليزيه فى نفس الوقت اتمني ان يفيد الجميع (مشاركات: 17)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها