النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مطلوب شريك لوكالة توظيف و إستشارات موارد بشرية

#1
الصورة الرمزية hrarab
hrarab غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

مطلوب شريك لوكالة توظيف و إستشارات موارد بشرية

السلام عليكم و رحمة الله


نحن شركة للتوظيف و إستشارات الموارد البشرية مقرها (محافظة جنوب سيناء - مدينة شرم الشيخ) فريق عمل مصري الماني مجتهد و طموح

نبحث عن شريك بالخبرة و رأس المال للتوسع والإنتشار فى منطقة البحر الأحمر و سيناء خصوصا و باقي محافظات مصرعموما....

مطلوب من الشريك الجديد 2000 دولار أمريكي او ما يعادلة بالعملة المحلية و الربح مضمون بإذن الله

لدينا جميع التراخيص القانونية و يوجد مقر مجهز و سكن ، عملائنا من جنسيات متعددة ، نبحث عن شاب طموح و جاد حاصل علي شهادة فى إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التسويق و المبيعات ، لبق ، حسن المظهر ، متفتح ، يفضل إجادة اللغة الإنجليزية أو لغات أخري و لا مانع لدينا من تعليم اللغة الإنجليزية أو الالمانية
بشرط الجدية و النزاهة

#2
الصورة الرمزية abouelfotoh
abouelfotoh غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: مطلوب شريك لوكالة توظيف و إستشارات موارد بشرية

ممكن معلومات اكثر عن المشروع
وانت تبحث عن شباب طموح وجاد هذه الصفات فى الشريك ام فى شباب تريدونهم معكم فى مشروعكم
ارجو الاجابه على اسألتى مع وضع تليفون او ايميل للتواصل .... وشكرا

#3
الصورة الرمزية hossameldin
hossameldin غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمه عملاء و تدريب وتأهيل للموارد البشريه
المشاركات
1

رد: مطلوب شريك لوكالة توظيف و إستشارات موارد بشرية

أنا من القاهره وحاصل على شهادات فى الموارد البشريه وخدمه العملاء وهذا أليميل الخاص hossam_cpt*************

إقرأ أيضا...
الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)


مطلوب مساعد موارد بشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال إجادة اللغة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 17)


مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مطلوب أخصائي تدريب موارد بشرية

شركة تركية بالإسكندرية تعمل في مجال الملابس الجاهزة تعلن عن حاجتها إلى HR Officer s Bachelor Degree Good working knowledge of English Good experience in Ms-Office Experienced in HR field ... (مشاركات: 2)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


أحدث الملفات والنماذج