السادة اعضاء المنتدى الكرام
هل يمكن مساعدتي في الحصول على نسخة من المواصفة الخاصة بالتدريب ISO 10015 النسخة العربية إن وجد
مع الشكر
السادة اعضاء المنتدى الكرام
هل يمكن مساعدتي في الحصول على نسخة من المواصفة الخاصة بالتدريب ISO 10015 النسخة العربية إن وجد
مع الشكر
السادة اعضاء المنتدى الكرام : هل يمكن مساعدتي في الحصول على نسخة من المواصفة الخاصة بالتدريب ISO 10015 النسخة العربية إن وجد أو أي دراسة متعلقة بتطبيق هذه المواصفة في مجال التدريب .
مع الشكر
السلام عليكم
هل ان المواصفة ١٠٠١٥ يمكن الحصول على شهادة مطابقة عند تطبيقها وهل هنالك دليل
الملف المرفق هو الايزو باللغتين العربية والانجليزية - بالتوفيق للجميع
السلام عليكم هل يمكن مساعدتي بالحصول على نسخة من المواصفة الخاصة بالتدقيق الدلخلي لايزو 19011 باللغة العربية وشكرا (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارفق لكم مواصفة التدريب ( ايزو ) وانا اسف لعدم ارفاقه في المشاركة السابقة لوجود خلل في النت ارجو الاستفادة من الموضوع (مشاركات: 8)
ارفق لاعزائي اعضاء المنتدى مواصفات التدريب ( ايزو 100015 ) اتمنى الاستفادة مع التقدير (مشاركات: 13)
1- التحسين المستمر: عملية تعزيز منظومة الإدارة البيئية لإنجاز تحسينات في الأداء البيئي الكلي في إطار السياسة البيئية للمنشأة. ملحوظة: ليس من الضروري أن تجري هذه العملية متزامنة في سائر الأنشطة. ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها