- غالبا يتواصل الناس فيما بينهم بشكل غير فعالوذلك يؤدى إلى العديد من الخلافات والمشكلات والتى قد تتطور إلى المشادات الكلامية أو الشجار (خلاف بسبب الإختلاف).
· بعد الدورة:
- يكون المتدرب قد تدرب على التواصل بشكل فعال وناجح مع الآخرين مما يجنبنا العديد من المشكلات وينشر السعادة فى أركان حياتنا (تواصل ناجح رغم وجود الإختلاف).
· مؤسسة تفكر للتدريب والتعليم والإستشارات :
======== =================
- تعلن عن دورة مدعومة فى التنمية البشرية.
- عنوان الدورة: مهارات التواصل الفعال الأساسية.
- موعد الدورة: أيام الإثنين والثلاثاء والأربعاء (27 – 28 – 29) فبراير – 2012.
- مكان الدورة: يتم عقد الدورة بمقر المؤسسة بالعنوان الموضح أدناه (قاعة مجهزة).
· أهداف الدورة :
==========
- التعرف على أهمية التواصل الفعال فى كافة مجالات حياتنا .
- التعرف على مكونات عملية التواصل الفعال.
- التعرف على المعوقات والحواجز التى تعيق التواصل الفعال .
- التدرب على تطوير مهارات التواصل (ورشة عمل).
· محتويات الدورة :
==========
- تقييم مهارات التواصل لكل متدرب قبل الدورة وبعدها - كيف نتواصل بنجاح فى مجالات الحياة المتعددة.
- كيف نستقبل أفكار ومشاعر الآخرين بشكل فعال - كيف نعبر عن أفكارنا ومشاعرنا للآخرين بشكل فعال.
- كيف نعيش حياة أسرية سعيدة - دورة هامة للمقبلين على الزواج وكذلك للمتزوجين.
- دورة هامة لتحسين العلاقة بين الآباء والأبناء - دورة هامة للجميع للتواصل بنجاح مع الآخرين.
· إستثمار الدورة :
========
- مدة الدورة ثلاثة أيام (من 5:00 م إلى 8:00 م).
- تقدم الدورة بقيمة مدعومة قدرها (150) جنيه (القيمة الأصلية للدورة (500) جنيه).
- تقدم الدورة بقيمة مدعومة قدرها (50) جنيه للطلبة (مع إثبات المرحلة الدراسية– كارنيه الدراسة).
- يقوم المتدرب بالتطبيق العملى من خلال ورشة عمل.
- يحصل المتدرب على شهادة حضور الدورة.
- يحصل المتدرب على كتيب خاص بالمحاور الرئيسية للدورة.
· المدرب :
========
- الدكتور/ ربيع حسين.
- المدرب المعتمد المحترف والمؤلف فى التنمية البشرية.
- المستشار التربوى والمستشار الأسرى.
· للإستفسار والإشتراك :
========
- مؤسسة "تفكر" للتنمية البشرية والتطوير المستمر - ناصية مسرح الزعيم 1 شارع العريش – أمام توكيل هيونداى ، متفرع من الملك فيصل.
مهارات التواصل الفعال
تعرف إن أكثر 80% من النجاح ليس مرتبطا بالمهارات الفنية
أكثر من 80% من النجاح فى الحياة من خلال كيفية التعامل مع البشر
عايز تتعرف على انواع الشخصيات
عايز تعرف ازاى تتعامل... (مشاركات: 0)
مهارات التواصل الفعال
تعرف إن أكثر 80% من النجاح ليس مرتبطا بالمهارات الفنية
أكثر من 80% من النجاح فى الحياة من خلال كيفية التعامل مع البشر
عايز تتعرف على انواع الشخصيات
عايز تعرف ازاى تتعامل... (مشاركات: 0)
دورة مهارات التواصل الفعال و التفكير الإبداعى فى بيئة العمل
للدكتور/ محمد عزام فريد سخيطه
الباحث الدولى و المستشار فى شئون السلامه البيئيه و الصحيه
مدرب دولى مجاز فى VQSET و EFT فى تدريب... (مشاركات: 4)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورة قانونية في اسطنبول - تركيا
في 13 يونيو 2010 و بعرض خاص حسب التفاصيل التالية
ودورة أخرى إدارية في مجال العلاقات العامة
(أصول التفسير القانونى وكتابة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.