الموضوع: كيف تعد هيكل للاجور

هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها

شكرا جزيلا وجزاك الله الف خير على المجهودات العظيمه التي تقدمها

جزاك الله كل خير على المعلومات القيمه بجد استفد كتير

لكم كل الشكر لا تتصوروا حجم المساعدة التي قدمتموها

شكرا جزيلا ويعطيكـ الف عافية

متشكرين جدآ علي الكتاب الجميل ده

أخى الكريم جزاك الله خيرًا على مجهودك الرائع المفيد

جهــــــــــــــــــــــد مشكــــــــــــــــور..

جزاكم الله خيرا بجد ممتاز

موضوع مفيد .. شكرا على المجهود

الموضوع رائع ، شكراً على الفائده

جزاك الله خيرا وتكون في ميزان حسناتك

جزاك الله عنا خير الجزاء وبارك الله في سعيك لهذا الموضوع القيم

إنّي أشكر جهودكم العظيمة التي تساعدونا بها ونأمل لكم المزيد العطاء

بوركت اخي الكريم - جزاك الله كل خير

جزاكم الله خيراً على المجهود المقدم

شكرررررراً على هذا الموضوع الهام والحيوى

ن فضلك أخي احتاج الى مساعدة حول كيف يتم اعداد نظام الاجور الخاص بالكفاءات في أقرب وقت الرجاء ارساله اي افادة الى ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
و جزاكم الله كا خير حول مجهودكم

شكر خاص للسيد الاستاذ / خالد حسن أحمد
على تفانية بهذا العمل الجيد والله الموفق بإذن الله

محمد إبراهيم

شكرا وجزاك الله خير على هذا الموضوع المفيد

الف الف شكر اخي العزيز على الكتاب

مشكور وجزاك الله كل خير ...........................

كنت اود الحصول على نسخة من الكتاب كاملا

الله يجزيكم خير ويجعل مجهودكم في ميزان حسناتكم

جزاك الله كل خير
مشكوووووووور

شكرا للمعلومات الجيدةو كما أود التنويه إلى ضرورة مقارنة المعلومات مع الأهداف الإدارية والمالية لكل شركة وليس تطبيقها بعملية نسخ لصق..