هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها
هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها
شكرا جزيلا وجزاك الله الف خير على المجهودات العظيمه التي تقدمها
جزاك الله كل خير على المعلومات القيمه بجد استفد كتير
لكم كل الشكر لا تتصوروا حجم المساعدة التي قدمتموها
شكرا جزيلا ويعطيكـ الف عافية
متشكرين جدآ علي الكتاب الجميل ده
أخى الكريم جزاك الله خيرًا على مجهودك الرائع المفيد
جهــــــــــــــــــــــد مشكــــــــــــــــور..
جزاكم الله خيرا بجد ممتاز
موضوع مفيد .. شكرا على المجهود
الموضوع رائع ، شكراً على الفائده
جزاك الله خيرا وتكون في ميزان حسناتك
جزاك الله عنا خير الجزاء وبارك الله في سعيك لهذا الموضوع القيم
إنّي أشكر جهودكم العظيمة التي تساعدونا بها ونأمل لكم المزيد العطاء
بوركت اخي الكريم - جزاك الله كل خير
جزاكم الله خيراً على المجهود المقدم
شكرررررراً على هذا الموضوع الهام والحيوى
ن فضلك أخي احتاج الى مساعدة حول كيف يتم اعداد نظام الاجور الخاص بالكفاءات في أقرب وقت الرجاء ارساله اي افادة الى ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
و جزاكم الله كا خير حول مجهودكم
شكر خاص للسيد الاستاذ / خالد حسن أحمد
على تفانية بهذا العمل الجيد والله الموفق بإذن الله
محمد إبراهيم
شكرا وجزاك الله خير على هذا الموضوع المفيد
الف الف شكر اخي العزيز على الكتاب
مشكور وجزاك الله كل خير ...........................
كنت اود الحصول على نسخة من الكتاب كاملا
الله يجزيكم خير ويجعل مجهودكم في ميزان حسناتكم
جزاك الله كل خير
مشكوووووووور
شكرا للمعلومات الجيدةو كما أود التنويه إلى ضرورة مقارنة المعلومات مع الأهداف الإدارية والمالية لكل شركة وليس تطبيقها بعملية نسخ لصق..
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته إليكم أحبتي في الله برنامج "كيف تعد خطة للتسويق" ماذا نعني بتخطيط التسويق؟ تؤدي كل إدارة في شركة ما، العديد من الأدوار المهمة. فهي تضع الأهداف وتطور الخطط... (مشاركات: 33)
المقدمة : إن التخطيط السليم لأي عمل هو مطلب مهم في الحياة وفي كل المجالات سواء التربوية منها أو الجوانب الأخرى ، وحيث أن الأمر كذلك فإن التخطيط المعد و المنسق لأي عمل تربوي يجب أن يكون ضمن... (مشاركات: 7)
كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟ لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟ اهداف خطه العمل - معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف. - بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)
من خطوات كتابة البحث العلمي تجميع المعلومات : ( من الكتب والمراجع والمعاجم والمقابلات والاستبانات ومعرفة ما يؤثر فيها من عوامل ، أو علاقات تربط بينها وبين غيرها من المتغيرات والأفكار . وما نحن... (مشاركات: 4)
كيف تعد بحثا؟ حتى يستطيع الباحث إعداد بحثا لابد من معرفته للأصول العلمية لمفردات البحث والقدرة على التعامل مع أدواته البحثية، وخلال هذا العرض المبسط سنتعرض لأهم مفردات البحث العلمي. ... (مشاركات: 7)
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)