Job opportunities Position: Personnel Affairs Manager Location : KSA - Jeddah
Background & Job Purpose
Metal works factory requires an experienced Personnel Affairs Manager to join lead our Personnel Affairs team for an immediate start. The successful candidate will lead a dynamic team.
Duties & Responsibilities
Reporting to the HR & Admin. Affairs Director, key deliverables will include:
Manage Personnel Affairs workload and strategy across Personnel Affairs team.
Oversee implementation of annual performance review process
Ensuring Employment Law adherence
Implement talent management process
Manage all remuneration and benefits activity
Education & Qualifications
Bachelor's degree or college degree in the same field
Experience
At least 4 - 6 years in the same field or Human Resources
The successful candidate must demonstrable experience in adhering to principles and values; relating and networking; persuading and influencing; people leadership; creating and innovating; planning and organising; adapting and responding to change.
If you have what it takes to add value to our business, apply now! [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
The travel and tourism industry employs roughly 16 million people in the United States, generating USD317 billion in payroll and ranking as the first, second, or third employer in 32 states. From... (مشاركات: 0)
Big opportunities for big company
· QA & QC Mechanical Engineer 3-5 years experience in the same field
· Maintenance section head (supervision field) Mechanical Graduate 3-7 years... (مشاركات: 0)
Big opportunities for big company
· QA & QC Mechanical Engineer 3-5 years experience in the same field
· Maintenance section head (supervision field) Mechanical Graduate 3-7 years... (مشاركات: 0)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس