الموضوع: إقتراحاتكم على هذا الهيكل التنظيمي
إقتراحاتكم على هذا الهيكل التنظيمي
رد: إقتراحاتكم على هذا الهيكل التنظيمي
السلام عليكم
اخى الكريم
- هناك بعض الوظائف المتكررة بشكل كبير مثل وظيفة (مختص تقارير ومتابعة) فهل هناك من الاهمية بوجود شخص لهذه الوظيفة اذ يمكن اسنادها من ضمن مهام السكرتير التنفيذى.
- قسم التسويق والتجهيزات :- يمكن الحاقه ضمن الادارة العامة للعلاقات وتنمية الموارد.
- قسم الشئون المالية والإدارية - مختص شئون مالية - مختص شئون إدارية فى الادارة العامة للاستثمار :- طالما يوجد ادارت مستقلة مثل ادارة الموارد البشرية والادارة المالية فلا داعى الى تفكيك الوظائف ومن الممكن جعلها فى دائرة واحدة وتقسيم المحاسبين العاملين فى نفس الادارة على القطاعات المختلفة.
- الإدارة العامة للشئون الإنشائية :- لا توجد بها اية وظائف لصيانة المبانى او صيانة المنشات الموجودة فى الجمعيات.
والعبد الفقير الى الله يمكنه التعاون معك فى انشاء او تحديث الهيكل الموجود ويمكنكم التواصل معى على الايميل التالى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مع التحية
رد: إقتراحاتكم على هذا الهيكل التنظيمي
جزاكم الله خير أخي الكريم على هذا الجهد الرائع وهذه الملاحظات الطيبة أسأل الله أن يجعل ذلك في ميزان حسناتك
رد: إقتراحاتكم على هذا الهيكل التنظيمي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا عضوة جديدة في المنتدى وحابة إنكم إتساعدوني في التوصيف الوظيفي هذا المجال جديد علي وما أعرف شيء عنه
أريد أعرف كيف أعمل الوصف الوظيفي عن طريق الهيكل... (مشاركات: 14)
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد
أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة :
إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
الهيكل التنظيمي
لكل مؤسسة لا بد من هيكل تنظيمي, وقد عرف الهيكل التنظيمي بأنه نظام مؤلف من شبكات المهام أو الوظائف تقوم بتنظيم العلاقات والاتصالات التي تربط أعمال الأفراد والمجموعات معاً. والهيكل... (مشاركات: 28)
مرحبا
اريد المساعدة في عمل هيكل تنظيمي لشركة عقارية
هل اجد المساعدة عندكم
تحيااااتييي (مشاركات: 20)
الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعـريفـه باعتبـاره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والـوظائـف وخـط السلطة داخل المؤسسات ،كما تنـاول البحـث العـوامـل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا... (مشاركات: 3)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.