انا خيرى الشاذلى من مصر كفر الشيخ
محاسب وارغب فى العمل
انا خيرى الشاذلى من مصر كفر الشيخ
محاسب وارغب فى العمل
ارفق سيرتى الذاتية وارغب فى التعاون والتنسيق مع مراكز تدريب وتنمية بشرية او مؤسسات وهيئات وشركات وافراد يهتمون بالتدريب وتطوير الذات والتطوير المالى والادارى (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية البيانات الشخصية * محمد على عبدالله الجزولى * مكان الميلاد _ السودان _ الولاية... (مشاركات: 0)
أنا محمد عبد الرءوف رمزى وأرغب فى العمل فى مجال الموارد البشرية بمصر أو خارج مصر ومرفق السيرة الذاتية الخاصة بي (مشاركات: 1)
(C.V) CURRICULUM VITAE Personal Data . NAME : Eslam Saad EL-Awady Fouda Age : 21 Marital Status: Single Military Service : Deferment Nationality : Egyptian (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته هذه سيرتى الذاتيه للعرض على اصحاب العمل (مشاركات: 2)
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس