دورة المهارات الأساسية للإداري المتميز | مع المدرب أمجد الدربي
مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير يقدم
دورة
المهارات الأساسية للإداري المتميز
خطوة ضرورية لإدارة متميزة ومؤسسة ناجحة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأصحاب المؤسسات والمنشآت الصغيرة
لكل من لديه مشروع خاص أو يخطط لفتح مشروع خاص
لكل من يعمل في فريق عمل
للعاملين في مناصب إشرافية أو إدارية أو يقودون مجموعات
لرؤساء الأقسام في المدارس والجامعات
لجميع المهتمين بالإدارة والقيادة
مع المدرب أمجد الدربي
أبرز عناصر الدورة
الإدارة وأركانها الخمسة
التخطيط النبوي والمنهجية النبوية في توظيف الطاقات البشرية
النشاط والإنجاز واليعاسيب
قاعدة الأهداف الذكية SMART
رباعية التخطيط الإداري
التخطيط الإستراتيجي والتكتيكي والتشغيلي
التنظيم والهياكل الإدارية
سداسية التنظيم المؤسسي
دائرة (منطلق التميز) لتوظيف الموارد البشرية
التوجيه الإداري (قيادة - تحفيز - عقاب)
تصميم نظام الحوافز
رباعية الرقابة الإدارية والتغذية الراجعة
----------------------------
الحضور للنساء والرجال
يحصل المشارك في هذه الدورة على شهادة حضور للدورة
مقدمة من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير- أمريكا
تعقد الدورة بنظام التدريب عن بعد في القاعة الإلكترونية الخاصة بالمركز
(الحضور والتفاعل عن بعد مباشرة مع المدرب صوت + صورة) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عند إتمام تسجيل المتدرب في الدورة وتحويل الرسوم
يتم إرسال بيانات العضوية الخاصة في القاعة الإلكترونية والمذكرة التدريبية الإلكترونية على الإيميل
رسوم الدورة
الرسوم الأساسية 880 ريال سعودي فقط
الرسوم للتسجيل المبكر 660 ريال سعودي فقط
شاملة الشهادة الدولية والإرسال بالبريد المسجل
المقاعد في هذه الدورة محدودة وفي حال امتلأت المقاعد سيتم إغلاق التسجيل في الدورة
الموعد
أربعة أيام من المتعة والفائدة
من
يوم السبت 3-3-2012 الموافق 10-4-1433هـ
إلى
يوم الثلاثاء 6-3-2012 الموافق 13-4-1433هـ
من الساعة 8:30 م إلى الساعة 11:30 م بتوقيت مكة المكرمة بإذن الله
للتسجيل في الدورة عن طريق الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كيف تفهم طريقة تفكير شريكة حياتك وتتعامل معها بالشكل الأنسب؟
كيف تفهمين طريقة تفكير طفلك وتراعين الفروقات بين أطفالك؟
كيف تستطيعين إقناع زوجك أو والدك حسب طريقة تفكيره؟
كيف تفهم موظفيك وتضعهم في... (مشاركات: 0)
سمات الدافعية ومفهوم الذات الجسمية وعلاقتهما ببعض المهارات الاساسية لدى حراس المرمى في كرة القدم
سمات الدافعية ومفهوم الذات الجسمية وعلاقتهما ببعض المهارات الاساسية لدى حراس المرمى في كرة القدم... (مشاركات: 0)
هدف الدورة :
تهدف الدورة إلى التعريف بأسس ومبادئ عمليات التخزين بالإضافة إلى تخطيط المخزون ومراقبة مستوياته من فترة لأخرى.
لمن هذه الدورة:
1- مديري المخازن.
2- أمناء المستودعات.
3- ... (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية