تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد:المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM Europe Institute of Business Managers
لحضور الدبلوم المهني : السلوك التنظيمي
مقر الإنعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية موعد الإنعقاد:29 – 4 الي 10 – 5 / 2012 م
بهدف توضيح مفهوم السلوك التنظيمى وتعريفاته وصفاته وأسباب الأهتمام بتطبيقه، واستعراض عمليه تطور مفهوم السلوك التنظيمى بداية من الأداره التقليديه ثم الأداره العلميه ثم أداره العلاقات الأنسانيه مع توضيح المنهج السلوكى فى السلوك التنظيمى على المستوى الفردى والجماعى، والعلاقه بين الشخصيه والرضاء الوظيفى والأداء، وتوضيح مفهوم الدوافع والحوافز وأنواع الحوافز من إيجابيه وسلبيه، وأنماط السلوك الجماعى، ونظريات القياده المختلفه، والتوفيق بين أسلوب القياده والتحكم الموقفى، والتعريف بالتفاوض وعناصره وأهدافه، والتعريف بالصراع التنظيمى وخصائصه واستراتيجيات إدارته، وكذا أنواع التغيير والعوامل المسببه له ومراحله، ومقاومه العاملين للتغيير؛ كان انعقاد هذا الدبلوم الذي يعرض إلى أبعاد السلوك التنظيمى، تطور السلوك التنظيمى، السلوك الفردى داخل المنظمه، الأتجاهات والقيم، الدوافع والحوافز، الأدراك والتعلم، القياده والقوه، التفاوض، الصراع التنظيمى، الأبعاد التنظيميه، التغيير والتطوير التنظيمى. المستهدفون
مستهدفين في ذلك القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص: الصناعي والانتاجي والخدمي، ومؤسسات المجتمع المدني، مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية، مدراء ورؤساء شئون الموظفين، مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري، مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية، مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة، مدراء التدريب، مدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل، العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والشئون الادارية وشئون الموظفين والتطوير الاداري. رسوم المشاركة
2500 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها طريقة التسجيل
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم 0020237800573 لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع أ / ريهان سالم مديـر التـدريب هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693 جوال: 00201006000691 فاكس: 0020237800573 البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الإلكتروني :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور الدبلوم المهني : إدارة الأزمات والكوارث (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2540.imgcache
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
رد مع اقتباس