الموضوع: دورة تدريب مدربين د. عبدالله هادي الرياض
دورة تدريب مدربين د. عبدالله هادي الرياض
التعديل الأخير تم بواسطة م.الغرباوي ; 2/3/2012 الساعة 06:25
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي
الان: برنامج تدريب المدربين
في الرياض
باعتماد من المركز العالمي الكندي
للدكتور / عبدالله بن هادي (مشاركات: 0)
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي
دورة تدريب مدربين / الرياض
من باب الايجابية العالية لديكم انشرها لمن لديه اهتمام بالامور التدريبية والتطويرية (مشاركات: 1)
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي
من باب الايجابية العالية لديكم انشرها لمن لديه اهتمام بالامور التدريبية والتطويرية
مركز شمول للتدريب يقدم (مشاركات: 2)
دورة تدريب مدربين / الرياض / د عبدالله بن هادي/ مركز شمول
--------------------------------------------------------------------------------
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي
دورة تدريب... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح