السلام عليكم
اليكم : التدريب اكتساب المهارات وتطويرها
لتحميل الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة
لمزيد من المعلومات والإستفسارات ميادة سالمان تليفون :- 0097165260093 هاتف متحرك :- 00971508088038 بريد إلكتروني :- mayada@qualitymcuae.com www.qualitymcuae.com (مشاركات: 0)
1- المحاضرة: وهى الطريقة التقليدية فى نقل المعلومات بطرقة رسمية وتعتمد على الدور المباشر الذى يقوم به المحاضر فى اعداد المادة العلمية وعرضها وتفسيرها لكن درجة مشاركة المتدربين تكون محدودة للغاية لذا... (مشاركات: 0)
تكسب هذه المجموعة مقتنيها، مهارات إدارية، في مدة زمنية وجيزة، وذلك من خلال ما تقدمه من معلومات قيمة، بأسلوب سهل، يتميز بالدقة والصدق والصراحة، الهدف من ذلك تمكين الشخص الحصول على مهارات تجعل منه... (مشاركات: 12)
بسم الله الرحمن الرحيم بحث متكامل عن فهم الذاكرة وما هي الطرق الصحيحة لتطويرها إذا كنت تنسى كثيرا فلا تقلق فستجد في هذا البحث العلاج ان شاء لله لهذه المشكلة البحث في المرفقات (مشاركات: 40)
منهج تطبيقي بشقيه النظري والعملي هدفه تحقيق الأداء الأمثل للمعرفة المقرونة بتنمية المهارة لمواكبة ما يستجد من خدمات بشكل متميز يلبي رغبة المستفيد بشكل قياسي مقارنة بما كان عليه. منهج التعلم:... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.