دائما اهتم بالشركة التي اعمل بها باعداد النماذج باللغتيين وذلك لان نسبة العماله الغير عربيه تفوق
50 % ونموذج اخلاء الطرف من اهم النماذج يقدمها الموظف المستقيل او الذاهب لأجازه أي كان نوعها
دائما اهتم بالشركة التي اعمل بها باعداد النماذج باللغتيين وذلك لان نسبة العماله الغير عربيه تفوق
50 % ونموذج اخلاء الطرف من اهم النماذج يقدمها الموظف المستقيل او الذاهب لأجازه أي كان نوعها
خالص الشكر والتقدير على هذا النموذج الجديد
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
شكرا وجزاكم الله خير الجزاء
الشكر الجزيل لكل من بذل وساهم فى هذا المجهود الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور جداً على هذا النموذج
الحقيقة أن هذا المنتدى شامل وكامل فجزاك وجزى الله القائمين على هذا المنتدى كل خير
نموذج جيد وبسيط جزاك الله خيراً اخي شريف
جزاك الله الف خير ونتمنى من حضرتك المزيد في دعم موظفي الموارد وافادتهم بكل جديد
مشككككككككككككككككككككككك ككككككور وجزاك الله كل خير
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
مشكور وجزاكم الله خيرا وبورك فيكم
مشكورين كنت اتمنى يكون بدون اللغه الانجليزي
شكر الله لكم على هذا النموذج وكتب في موازين حسناتكم ،،،،،
بارك الله فيك ,,, عمل ممتاز جدا ,,, مع مراعاة النظام الجديد لا يجيز للشركة الاحتفاظ بالجواز,,
شكرا,,,,
بارك الله فيك مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور جداً
اعضاء المنتدى الكرام عند انهاء خدمات احد الموظفين للاستقالة أو الفصل يجب ابلاغ جميع ادارات الشركة بذلك والتأكد من أن الموظف خالى الطرف وليس عليه اي متعلقات مالية وخلافه لذلك انصحكم باستخدام هذا... (مشاركات: 26)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 10)
التاريخ:/ / / اخلاء طرف (مشاركات: 22)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.