يسر مركز القادة أن يقدم لكم البرنامج التدريبي ( الدبلوم الدولي الإحترافي في العلاقات العامة المتقدمة )مرفق البروشور .
لمزيد من الإستفسارات :
00971503433586
علاء خيري
مدير التسويق
alaa@leadersuae.net
موقوف
يسر مركز القادة أن يقدم لكم البرنامج التدريبي ( الدبلوم الدولي الإحترافي في العلاقات العامة المتقدمة )مرفق البروشور .
لمزيد من الإستفسارات :
00971503433586
علاء خيري
مدير التسويق
alaa@leadersuae.net
تدريب المدربين InternationalProfessional Diploma in Training Of The Trainers T.O.T دبي : 22 - 26 يناير 2012 القاهرة: 29 يناير – 2 فبراير 2012 فندق خمس نجوم شهادة صادرة من البورد الأمريكي (مشاركات: 0)
العلاقات العامة المتقدمة InternationalProfessional Diploma in Advanced Public Relations دبي : 8 - 12 يناير 2012 القاهرة: 25 – 29 ديسمبر 2011 فندق خمس نجوم شهادة صادرة من البورد الأمريكي (مشاركات: 0)
الدبلوم الدولي الإحترافي في: الإدارة المالية الحديثة InternationalProfessional Diploma in Financial Management (مشاركات: 0)
بإعتماد المعهد الأوربي لمدراء الأعمالEIBM يعقد مركز القادة للتدريب الدبلوم الدولي الإحترافي في الإدارة المالية International Professional Diploma in Financial Management بدبي 03 – 07 أبريل... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
رد مع اقتباس