موقوف
يسر مركز القادة للتدريب أن يقدم لكم البرنامج الأقوى في مجال التخطيط الإستراتيجي والقيادة ( المدير الإستراتيجي المحترف ذو الكفاءءة المتميزة )
يعقد البرنامج بالتفاصيل الآتية :
تاريخ الإنعقاد / 11مارس 2012
مدة البرنامج / 5 أيام
مكان الإنعقاد / دبي - الإمارات
توقيت البرنامج / في الفترة الصباحية
مرفق نبذة عن البرنامج .
للإستفسار /
00971503433586
علاء خيري
مديرالتسويق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز هندسة النجاح للتدريب نسعى دائماً أن نكون الأفضل في مجال التدريب والاستشارات الإدارية والجودة وأن نكون شركائكم في النجاح https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7916.imgcache يتشرف مركز... (مشاركات: 0)
لا تنتظر سنوات طويلة لتحقق حلمك بأن تتقلد مركز مرموق ومتقدم وأن تكون مديراً ناجحاً معنا حقق أحلامك وكن مديراً محترفاً مع سلسلة من الدورات المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والتي... (مشاركات: 3)
إليكم خلاصة المدير الإستراتيجي أدعو لنا (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس