النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الأفراد

#1
الصورة الرمزية alaaromeo
alaaromeo غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
237

المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الأفراد

يسر مركز القادة للتدريب أن يقدم لكم البرنامج التدريبي ( المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الأفراد )

والذي سيعقد بالتفاصيل الآتية /

تاريخ الإنعقاد : 04 مارس 2012
مكان الانعقاد : دبي - الامارات
توقيت البرنامج : الفترة الصباحية
مدة البرنامج : 5 أيام

مرفق نبذة عن البرنامج


ولمزيد من الإستفسارات :

00971503433586
علاء خيري
مدير التسويق
alaa@leadersuae.net

الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشئون الأف - حجم الملف: 255.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 216

إقرأ أيضا...
الفرق بين إدارة الأفراد و إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية :- مفهوم حديث :- لها علاقة في إدارة الفرد من حيث الجهة التنفيذية وإدارة الموارد البشرية و أيضا إدارة تنفيذية تشارك في وضع الاستراتيجيات . إدارة الموارد البشرية تعبر عن... (مشاركات: 5)


الفرصة الأخيرة للمشاركة بالبرنامج - الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الجودة للإستشارات الإدارية شارك وتميز وتبادل الخبرات مع مشاركين من اكبر المؤسسات الحكومية بالوطن العربي التدريبي الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 26 فبراير - 01... (مشاركات: 0)


الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا - فبراير 2012 - 1950 دولار فقط

الجودة للإستشارات الإدارية الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا ( دورة متقدمة ) 26 فبراير - 01 مارس 2012 لمزيد من المعلومات والإستفسارات ميادة سالمان... (مشاركات: 0)


الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا ( دورة متقدمة ) - فبراير 2012

الجودة للإستشارات الإدارية الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا ( دورة متقدمة ) - فبراير 2012 لمزيد من المعلومات والإستفسارات ميادة سالمان تليفون :-... (مشاركات: 0)


الاحتياجات من الموارد البشرية - إدارة الأفراد

الاحتياجات من الموارد البشرية - إدارة الأفراد مقدمة: تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليه يجب أن تقوم المنظمة بتجديد احتياجاتها من أعداد ونوعيات مختلفة... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


كورس كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


أحدث الملفات والنماذج