النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شركه القاده الحاصله علي الايزو 9001:2008

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

كتاب شركه القاده الحاصله علي الايزو 9001:2008

شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف
باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه عملائها من تخصصات طبيه و الاكادميه و باعتبار ان الشركه تتعامل مع كبري المستشفيات و الشركات المتعدده الجنسيات في الشرق الاوسط فانه يسعدنا التعامل معكم لتوفير جميع الكوارد الطبيه و الفنيه لديكم.
شركه القاده من الشركات الرائده في مجال التوظيف وانها هي الوحيده الحاصله علي شهاده الايزو 9001:2008
شركه القاده هي الاولي في مجال التوظيف في جمهوريه مصر العربيه و هي شركه توظيف تمتلك عدد كبير من الكوارد الطبيه من الاستشاريين و الاستشاريات و الاخصائين و الاخصائيات في المجال الطبي
شركه القاده لإداره و تنميه الموارد البشريه و الحاقها بالخارج - ترخيص 579
جمهوريه مصر العربيه



?مهمتنا
مهمتنا هي أن نصبح الوكلاء المفضلين لعملائنا في مجال الموارد البشريةوالتوظيف والاستشاراتالمتعلقة بذلك ، وبناء علاقة جيدة وطويلة الأمد من خلالالاستفادة من الخبرات المتبادلة مع عملائنابالأداء المتميز لصناعتنا وهي انتقاءوتوظيف المرشحين الأكفاء لسد احتياجات العميل الخاصة ، فنحندائماً نسعى للكمال.
?رؤيتنــا
القادة تقدم خدماتمتكاملة في مجال الموارد البشرية و الخدمات المتعلقة بها للمنطقة العربية بمستوياتعالمية و باستخدام أحدث وسائل تكنولوجيا المعلومات ، و لدينا خطط للتوسع أفقيالتغطية باقي دول الشرق الأوسط، آسيا ، وشمال أفريقيا. و رأسياً لتشمل أسواق وتخصصات أخرى.
باعتبار أن الشركة لديها قاعدة بيانات عريضة تشمل كافة ما قد يحتاجه عملائها من تخصصات مهنية وفنية وعمالة مدربة ... وباعتبار أن الشركة تتعامل مع كبريات المستشفيات والشركات ذات السمعة الطيبة بالمنطقة العربية ...
فإنه يسعدها أن تقوم بتوفير كافة التخصصات والمهن الآتية:
1- الكوادر الطبية المتميزة من استشاريين وأخصائييوفنيين من كبريات الجامعات المصرية
2- الصيادلة وصيادلة المستشفيات ومناديب الدعاية.
3- المهندسين المتميزين لجميع التخصصات.
4- كافة التخصصات المهنية من محاسبين ومدرسينوخلافه.
5- العمالة المدربة على أعمال السياحة والفندقية.
6- العمالة المدربة في مجالات تكنولوجيا المعلوماتوالسكرتارية والإدارة من الجنسين.
7- العمالة المدربة في مجالات المبيعات والتسويق والهايبرماركت وأسواق الجملة والتجزئة.
8- عمالة المقاولات والإنشاءات.
9- العمالة الزراعية وأعمال المزارع والصوب.
10- العمالة الموسمية وخدمات الحجاج والسائقين
!القادة للموارد البشرية لديها مجموعة من خبراء إدارة المواردالبشرية لمساعدة العملاء في أي شيء يلزمهم لتعيين أفضل مرشحين أو تطوير إدارة الموارد البشرية في شركاتهم
· كتابة السيرة الذاتية
مساعدة المتقدمين لكتابة سيرتهم الذاتية بشكل محترف عملية هامة جدا نخصص لها موظفا متخصصا لتتابعها مع المرشحين.
· التوصيف الوظيفي
خبراء القادة يستطيعون إعداد تحليل وظيفي كامل وتوصيف وظيفي بما فيه متطلبات الوظيفة لأي وظيفة مطلوبة أو للمؤسسة كلها إذا لم تتوفرلها
· تقييم الأداء
المشاركة مع موظفي الموارد البشرية للعميل في تقييم الأداء تحقق نتائج أفضل فوجود عين خارجية تعطي إضافة جيدة لعملية التقييم.
· تقييم احتياجات التدريب
بواسطة التقييم المناسب والاتصال المتواصل وتبادل الآراء والأفكار نستطيع أن نساعد في تقييم احتياجات التدريب والتطوير في مؤسسة العميل.
السيد ايمن رياض رئيس مجلس اداره الشركه
Mr. Ayman Riad is the chairman and CEO of Al Kada HR for
Management & Development of Human Resources. He granted the bachelor degree of Commerce from Cairo University on 1994.
He had worked for over 14 years in the field of recruitment with large hospitals like Dr. Soliman Fakeeh Hospital, Jeddah National Hospital, Madinah National Hospital, and Yanboaa National Hospital.
And from our large clients at all Saudi German Hospitals Group and Battarjee Medical College.

لان شركه القاده هي الشركه الرائده في مصر في مجال التوظيف , فشركه القاده لديها وكلاء من اكبر الشركات في الشرق الاوسط
من وكلاء شركه القاده المتميزين:-
1- مجموعــــــــــــــــــــ ة مستشفيــــــات السعودي الألمانـــــــــــــي بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ــــــة
( جدة – الرياض – عسير – المدينة )
2 - كلية البترجى الطبية للعلوم والتكنولوجيا بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ــــــة – جــــــدة
3- مركز العيادات التخصصية بالكويت – حولــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــي
4- مستشفى جدة الوطنى الجديد والكندرة بالمملكة العربية السعودية – جــــــــــــــــــــــــ ـــــدة
5- مستشفى المدينة الوطنى بالمملكة العربية السعودية – المدينـــــــــــة المنورة
6- مراكز علاج بالأمارات – الكويت – عمــــــــــــــــــــان – قطر
7- مستشفى ينبع الوطنى بالمملكة العربية السعودية – مدينـــــــــــــــة ينبع
8- مركز العدسانى بالكويت – حولــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــي
9- كلية طب الخليج بدولة الأمارات العربيــــــــــــة المتحدة ( عجمان )
10- مؤسسة دار المراس للهيدروليك بالمملكة العربية السعوديـــــــــــــــة – الرياض
11- – شركة المطبقانى للخدمات الطبية بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ـــة – الرياض
12- – مجموعة مراكز الدكتور / محمد ثقفان الطبية بالمملكة العربية السعوديـــــــة –جده
13- شركة أسس التعمير بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ـــة – الرياض
14- شركة سيدار للديكور بالأمارات – قطر – السعودية ( الرياض – جدة – الخبر )
15- مستشفي حي الجامعة بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ــــــــــة - جدة
16- مركز الطب الدولي بالبحرين - المنامـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــة
17- مستشفي النور أبو ظبي بدولة الأمارات العربيـــــــــــــــــــ ـــــــة المتحدة
18- وزارة الشئون الاجتماعية بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ـة - الدمام
19- مستشفي عجمان التخصصي بدولة الأمارات العربيــــــــــة المتحدة ( عجمان )
20- بلدية عجمان بدولة الأمارات العربية المتحــــــــــدة ( عجمان )
21- مستشفي الاطباء المتحدون - بالمملكه العربيه السعوديه - (جده)


تليفــــــون
37811788(202)
فاكــــــس
35831587(202)
موبايــــــل
0020100024666
0020100097029
0020101491490
بريد الكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


محمد صبري- مدير الموارد البشريه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: شركه القاده الحاصله علي الايزو 9001:2008

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موقع الخاص بشركه القاده
شركه القاده لإداره و تنميه الموارد البشريه

محمد صبري - مدير الموارد البشريه

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: شركه القاده الحاصله علي الايزو 9001:2008

أ / ايمن رياض
رئيس مجلس اداره شركه القاده

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
المواصفة الجديدة للآيزو 9001 - 2008 (عربي)

النشرة المعتمدة للمواصفة القياسية للآيزو 9001 - 2008 مع جدول يوضح الفروقات بين الجديدة والقديمة لاتنسونا من الدعاء (مشاركات: 93)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


دورة التأهيل لاجتياز امتحان شهادة PMP - ادارة المشاريع الاحترافية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج