النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شركه القاده الحاصله علي الايزو 9001:2008

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

كتاب شركه القاده الحاصله علي الايزو 9001:2008

شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف
باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه عملائها من تخصصات طبيه و الاكادميه و باعتبار ان الشركه تتعامل مع كبري المستشفيات و الشركات المتعدده الجنسيات في الشرق الاوسط فانه يسعدنا التعامل معكم لتوفير جميع الكوارد الطبيه و الفنيه لديكم.
شركه القاده من الشركات الرائده في مجال التوظيف وانها هي الوحيده الحاصله علي شهاده الايزو 9001:2008
شركه القاده هي الاولي في مجال التوظيف في جمهوريه مصر العربيه و هي شركه توظيف تمتلك عدد كبير من الكوارد الطبيه من الاستشاريين و الاستشاريات و الاخصائين و الاخصائيات في المجال الطبي
شركه القاده لإداره و تنميه الموارد البشريه و الحاقها بالخارج - ترخيص 579
جمهوريه مصر العربيه



?مهمتنا
مهمتنا هي أن نصبح الوكلاء المفضلين لعملائنا في مجال الموارد البشريةوالتوظيف والاستشاراتالمتعلقة بذلك ، وبناء علاقة جيدة وطويلة الأمد من خلالالاستفادة من الخبرات المتبادلة مع عملائنابالأداء المتميز لصناعتنا وهي انتقاءوتوظيف المرشحين الأكفاء لسد احتياجات العميل الخاصة ، فنحندائماً نسعى للكمال.
?رؤيتنــا
القادة تقدم خدماتمتكاملة في مجال الموارد البشرية و الخدمات المتعلقة بها للمنطقة العربية بمستوياتعالمية و باستخدام أحدث وسائل تكنولوجيا المعلومات ، و لدينا خطط للتوسع أفقيالتغطية باقي دول الشرق الأوسط، آسيا ، وشمال أفريقيا. و رأسياً لتشمل أسواق وتخصصات أخرى.
باعتبار أن الشركة لديها قاعدة بيانات عريضة تشمل كافة ما قد يحتاجه عملائها من تخصصات مهنية وفنية وعمالة مدربة ... وباعتبار أن الشركة تتعامل مع كبريات المستشفيات والشركات ذات السمعة الطيبة بالمنطقة العربية ...
فإنه يسعدها أن تقوم بتوفير كافة التخصصات والمهن الآتية:
1- الكوادر الطبية المتميزة من استشاريين وأخصائييوفنيين من كبريات الجامعات المصرية
2- الصيادلة وصيادلة المستشفيات ومناديب الدعاية.
3- المهندسين المتميزين لجميع التخصصات.
4- كافة التخصصات المهنية من محاسبين ومدرسينوخلافه.
5- العمالة المدربة على أعمال السياحة والفندقية.
6- العمالة المدربة في مجالات تكنولوجيا المعلوماتوالسكرتارية والإدارة من الجنسين.
7- العمالة المدربة في مجالات المبيعات والتسويق والهايبرماركت وأسواق الجملة والتجزئة.
8- عمالة المقاولات والإنشاءات.
9- العمالة الزراعية وأعمال المزارع والصوب.
10- العمالة الموسمية وخدمات الحجاج والسائقين
!القادة للموارد البشرية لديها مجموعة من خبراء إدارة المواردالبشرية لمساعدة العملاء في أي شيء يلزمهم لتعيين أفضل مرشحين أو تطوير إدارة الموارد البشرية في شركاتهم
· كتابة السيرة الذاتية
مساعدة المتقدمين لكتابة سيرتهم الذاتية بشكل محترف عملية هامة جدا نخصص لها موظفا متخصصا لتتابعها مع المرشحين.
· التوصيف الوظيفي
خبراء القادة يستطيعون إعداد تحليل وظيفي كامل وتوصيف وظيفي بما فيه متطلبات الوظيفة لأي وظيفة مطلوبة أو للمؤسسة كلها إذا لم تتوفرلها
· تقييم الأداء
المشاركة مع موظفي الموارد البشرية للعميل في تقييم الأداء تحقق نتائج أفضل فوجود عين خارجية تعطي إضافة جيدة لعملية التقييم.
· تقييم احتياجات التدريب
بواسطة التقييم المناسب والاتصال المتواصل وتبادل الآراء والأفكار نستطيع أن نساعد في تقييم احتياجات التدريب والتطوير في مؤسسة العميل.
السيد ايمن رياض رئيس مجلس اداره الشركه
Mr. Ayman Riad is the chairman and CEO of Al Kada HR for
Management & Development of Human Resources. He granted the bachelor degree of Commerce from Cairo University on 1994.
He had worked for over 14 years in the field of recruitment with large hospitals like Dr. Soliman Fakeeh Hospital, Jeddah National Hospital, Madinah National Hospital, and Yanboaa National Hospital.
And from our large clients at all Saudi German Hospitals Group and Battarjee Medical College.

لان شركه القاده هي الشركه الرائده في مصر في مجال التوظيف , فشركه القاده لديها وكلاء من اكبر الشركات في الشرق الاوسط
من وكلاء شركه القاده المتميزين:-
1- مجموعــــــــــــــــــــ ة مستشفيــــــات السعودي الألمانـــــــــــــي بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ــــــة
( جدة – الرياض – عسير – المدينة )
2 - كلية البترجى الطبية للعلوم والتكنولوجيا بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ــــــة – جــــــدة
3- مركز العيادات التخصصية بالكويت – حولــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــي
4- مستشفى جدة الوطنى الجديد والكندرة بالمملكة العربية السعودية – جــــــــــــــــــــــــ ـــــدة
5- مستشفى المدينة الوطنى بالمملكة العربية السعودية – المدينـــــــــــة المنورة
6- مراكز علاج بالأمارات – الكويت – عمــــــــــــــــــــان – قطر
7- مستشفى ينبع الوطنى بالمملكة العربية السعودية – مدينـــــــــــــــة ينبع
8- مركز العدسانى بالكويت – حولــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــي
9- كلية طب الخليج بدولة الأمارات العربيــــــــــــة المتحدة ( عجمان )
10- مؤسسة دار المراس للهيدروليك بالمملكة العربية السعوديـــــــــــــــة – الرياض
11- – شركة المطبقانى للخدمات الطبية بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ـــة – الرياض
12- – مجموعة مراكز الدكتور / محمد ثقفان الطبية بالمملكة العربية السعوديـــــــة –جده
13- شركة أسس التعمير بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ـــة – الرياض
14- شركة سيدار للديكور بالأمارات – قطر – السعودية ( الرياض – جدة – الخبر )
15- مستشفي حي الجامعة بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ــــــــــة - جدة
16- مركز الطب الدولي بالبحرين - المنامـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــة
17- مستشفي النور أبو ظبي بدولة الأمارات العربيـــــــــــــــــــ ـــــــة المتحدة
18- وزارة الشئون الاجتماعية بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ـة - الدمام
19- مستشفي عجمان التخصصي بدولة الأمارات العربيــــــــــة المتحدة ( عجمان )
20- بلدية عجمان بدولة الأمارات العربية المتحــــــــــدة ( عجمان )
21- مستشفي الاطباء المتحدون - بالمملكه العربيه السعوديه - (جده)


تليفــــــون
37811788(202)
فاكــــــس
35831587(202)
موبايــــــل
0020100024666
0020100097029
0020101491490
بريد الكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


محمد صبري- مدير الموارد البشريه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: شركه القاده الحاصله علي الايزو 9001:2008

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موقع الخاص بشركه القاده
شركه القاده لإداره و تنميه الموارد البشريه

محمد صبري - مدير الموارد البشريه

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: شركه القاده الحاصله علي الايزو 9001:2008

أ / ايمن رياض
رئيس مجلس اداره شركه القاده

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
المواصفة الجديدة للآيزو 9001 - 2008 (عربي)

النشرة المعتمدة للمواصفة القياسية للآيزو 9001 - 2008 مع جدول يوضح الفروقات بين الجديدة والقديمة لاتنسونا من الدعاء (مشاركات: 93)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة دبلومة المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


دورة إعداد وتأهيل المتحدث الجماهيري - Public Speaker

هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج