النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة تدريب عن بعد

#1
الصورة الرمزية سالي
سالي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اسرائيل
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

جديد دورة تدريب عن بعد

يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف والمهارات الضرورية لتلبية احتياجاته لإنجاز المهام في بيئة التعليم الإلكتروني المعتمدة على الإنترنت. إن التعليم الفعال للقرن الحادي والعشرين يجب ان يرتكز على الانترنت باستعمال أدوات ويب وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ومهارات التشبيك الاجتماعي. ومن هنا يأتي هذا المشروع لتطوير نموذج متكامل للتعليم والتعلم الفعال من خلال الإنترنت مبني على أسس ومعايير عالمية بهدف توفير بيئة أكاديمية وتقنية وتدريبية داعمة للمتدربين في تحولهم للتدريب الإلكتروني بحيث تكون مخرجاته:
1.نظام قبول من خلال الانترنت
2.نظام تسجيل من خلال الانترنت
3.نظام إدارة التعلم
4.نظام الصفوف الافتراضية

ومن هنا بدا مشروع التدريب الالكتروني والتدريب عن بعد حيث توفر ويزانترنشونال على التواصل عبر الانترنت للمتدربين والمدربين في مجالات التدريب والتعليم، كما يمكن للمدرب من تسجيل اللقاءات التدريبية للاستفادة المستقبلية وهذا يغني عن التدريب في القاعات للتعليم، فهذا التدريب يساعد الخريجين والموظفين لتحول عملية التدريب والتعلم من خلال التكنولوجيا إلى النظام الالكتروني.

كيف يتم ذلك؟؟
سيتم عرض دورات تدريبية بنظام الصفوف الافتراضية من خلال ويزانترنشونال في عدة مجالات تهم: الطالب والموظف وأصحاب الشركات ومدراء الدوائر ورؤساء الأقسام ، وسيتم التسجيل بها كالأتي:-
1.تطرح الدورات التدريبية في قسم دورات تدريبية عن بعد، محددا لها موعد ابتداء الدورة، وآخر موعد للتسجيل.
2.يرفق كل دورة تدريبية نموذج تسجيل يتم التسجيل من خلاله.
3.تدفع رسوم المشاركة بالدورة من خلال حسابنا في البنك:
4.يرسل نموذج التسجيل مرفق بورقة إثبات إيداع الرسوم بالبنك من خلال الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5. يرسل الرابط الذي سيتم من خلاله الدخول إلى الصف الافتراضي بالإضافة إلى شرح بكيفية الدخول إلى الرابط والصف.
6.ترسل الجقيبة التدريبية قبل البدء بالدورة حتى يتمكن المتدرب من اخذ فكرة عن المادة التدريبية.
7.تكون اللقاءات الصفية أول أسبوع يتم تحديدها مع طرح الدورات.
8.يتم إرسال النشاطات المطلوبة بالأسبوع الثاني وطرح الأسئلة المتعلقة بالدورة، ويتم استقبالها حتى الأسبوع الثالث، وفي نهاية الأسبوع الثالث توزع الشهادات لمن شارك بالنشاطات واللقاءات.
9.رسوم المشاركة رسوم رمزية ويتم الإعلان عنها مع طرح الدورات.

ما هو الصف الافتراضي وكيف سيتم اللقاء به؟؟؟
هو رابط يلتقي عليه المدرب بالمتدربين من خلال الصوت ويمكن أيضا الصورة، بالإضافة إلى لوح يتم عليه عرض المادة بشرح المدرب وبصوته، كما يكون هناك بنفس هذا الرابط مشاركة للمتدربين من خلال نفس الرابط ويمكنهم الأسئلة والإجابة والمناقشة بنفس الجلسة والقاعة، كما يمكن للمدرب والمتدرب الكتابة على اللوح وعرض النشاطات.
فالمحاضر يلقي محاضرته مستخدما اللوح الأبيض الإلكتروني بدلا من اللوح العادي وسينتقل ما يدور في الفصل الافتراضي إلى الطرف الثاني، وإذا كان الطرف الثاني مزودا (حسب رغبة المتدرب) أيضا بكاميرا يمكن للمحاضر أن يشاهده كما يمكن للمدرب أن يجيب على تساؤلاته لحظيا. ويمكن أن يدور النقاش بين المحاضر وطالب معين دون تدخل طالب آخر، فالأمـر متروك للمحاضر، فله أن ينتقي المتدخلين وله حـق مشاركة الطالب في تطبيق معين الذي يريد.
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: مهارات الاتصــال و معرفة الآخرين (2).rar - حجم الملف: 13.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 68

إقرأ أيضا...
دورة فن التعامل مع المخطئ - تدريب عن بعد - مجاناً

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2176.imgcache دورة فن التعامل مع المخطيء للمدربة : أ/إسراء حسن الحضور مجاني (مشاركات: 3)


دورة البرامج العقلية - تدريب عن بعد

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache دورة البرامج العقلية يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)


دورة استراتيجيات السعادة - تدريب عن بعد - للنساء فقط

بسم الله الرحمن الرحيم والحمدلله والصلاة والسلام على أشرف المرسلين سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2191.imgcache (مشاركات: 1)


دورة جودة التعليم-تدريب عن بعد-مجاناً-نساء ورجال

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوم الاربعاء5/2 هـ الساعة 8 مساءً دوره مجانيه بعنوان " جودة التعليم" (مشاركات: 0)


دورة أساليب التنبؤ - تدريب عن بعد

سعرالقرص المدمج : $5.00 (KD 1.500) الهدف يهدف البرنامج إلى توضيح أبرز أهم أساليب التنبؤ المعمول بها في مجال الاقتصاد واستخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية. ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.


كورس تعليم اللغة الألمانية للمبتدئين

كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.


دبلومة مدرب الرياضة المجتمعية - Community Sport Coach

برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج