النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة تدريب عن بعد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية سالي
سالي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اسرائيل
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

جديد دورة تدريب عن بعد

يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف والمهارات الضرورية لتلبية احتياجاته لإنجاز المهام في بيئة التعليم الإلكتروني المعتمدة على الإنترنت. إن التعليم الفعال للقرن الحادي والعشرين يجب ان يرتكز على الانترنت باستعمال أدوات ويب وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ومهارات التشبيك الاجتماعي. ومن هنا يأتي هذا المشروع لتطوير نموذج متكامل للتعليم والتعلم الفعال من خلال الإنترنت مبني على أسس ومعايير عالمية بهدف توفير بيئة أكاديمية وتقنية وتدريبية داعمة للمتدربين في تحولهم للتدريب الإلكتروني بحيث تكون مخرجاته:
1.نظام قبول من خلال الانترنت
2.نظام تسجيل من خلال الانترنت
3.نظام إدارة التعلم
4.نظام الصفوف الافتراضية

ومن هنا بدا مشروع التدريب الالكتروني والتدريب عن بعد حيث توفر ويزانترنشونال على التواصل عبر الانترنت للمتدربين والمدربين في مجالات التدريب والتعليم، كما يمكن للمدرب من تسجيل اللقاءات التدريبية للاستفادة المستقبلية وهذا يغني عن التدريب في القاعات للتعليم، فهذا التدريب يساعد الخريجين والموظفين لتحول عملية التدريب والتعلم من خلال التكنولوجيا إلى النظام الالكتروني.

كيف يتم ذلك؟؟
سيتم عرض دورات تدريبية بنظام الصفوف الافتراضية من خلال ويزانترنشونال في عدة مجالات تهم: الطالب والموظف وأصحاب الشركات ومدراء الدوائر ورؤساء الأقسام ، وسيتم التسجيل بها كالأتي:-
1.تطرح الدورات التدريبية في قسم دورات تدريبية عن بعد، محددا لها موعد ابتداء الدورة، وآخر موعد للتسجيل.
2.يرفق كل دورة تدريبية نموذج تسجيل يتم التسجيل من خلاله.
3.تدفع رسوم المشاركة بالدورة من خلال حسابنا في البنك:
4.يرسل نموذج التسجيل مرفق بورقة إثبات إيداع الرسوم بالبنك من خلال الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5. يرسل الرابط الذي سيتم من خلاله الدخول إلى الصف الافتراضي بالإضافة إلى شرح بكيفية الدخول إلى الرابط والصف.
6.ترسل الجقيبة التدريبية قبل البدء بالدورة حتى يتمكن المتدرب من اخذ فكرة عن المادة التدريبية.
7.تكون اللقاءات الصفية أول أسبوع يتم تحديدها مع طرح الدورات.
8.يتم إرسال النشاطات المطلوبة بالأسبوع الثاني وطرح الأسئلة المتعلقة بالدورة، ويتم استقبالها حتى الأسبوع الثالث، وفي نهاية الأسبوع الثالث توزع الشهادات لمن شارك بالنشاطات واللقاءات.
9.رسوم المشاركة رسوم رمزية ويتم الإعلان عنها مع طرح الدورات.

ما هو الصف الافتراضي وكيف سيتم اللقاء به؟؟؟
هو رابط يلتقي عليه المدرب بالمتدربين من خلال الصوت ويمكن أيضا الصورة، بالإضافة إلى لوح يتم عليه عرض المادة بشرح المدرب وبصوته، كما يكون هناك بنفس هذا الرابط مشاركة للمتدربين من خلال نفس الرابط ويمكنهم الأسئلة والإجابة والمناقشة بنفس الجلسة والقاعة، كما يمكن للمدرب والمتدرب الكتابة على اللوح وعرض النشاطات.
فالمحاضر يلقي محاضرته مستخدما اللوح الأبيض الإلكتروني بدلا من اللوح العادي وسينتقل ما يدور في الفصل الافتراضي إلى الطرف الثاني، وإذا كان الطرف الثاني مزودا (حسب رغبة المتدرب) أيضا بكاميرا يمكن للمحاضر أن يشاهده كما يمكن للمدرب أن يجيب على تساؤلاته لحظيا. ويمكن أن يدور النقاش بين المحاضر وطالب معين دون تدخل طالب آخر، فالأمـر متروك للمحاضر، فله أن ينتقي المتدخلين وله حـق مشاركة الطالب في تطبيق معين الذي يريد.
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: مهارات الاتصــال و معرفة الآخرين (2).rar - حجم الملف: 13.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 68

إقرأ أيضا...
دورة فن التعامل مع المخطئ - تدريب عن بعد - مجاناً

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2176.imgcache دورة فن التعامل مع المخطيء للمدربة : أ/إسراء حسن الحضور مجاني (مشاركات: 3)


دورة البرامج العقلية - تدريب عن بعد

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache دورة البرامج العقلية يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)


دورة استراتيجيات السعادة - تدريب عن بعد - للنساء فقط

بسم الله الرحمن الرحيم والحمدلله والصلاة والسلام على أشرف المرسلين سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2191.imgcache (مشاركات: 1)


دورة جودة التعليم-تدريب عن بعد-مجاناً-نساء ورجال

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوم الاربعاء5/2 هـ الساعة 8 مساءً دوره مجانيه بعنوان " جودة التعليم" (مشاركات: 0)


دورة أساليب التنبؤ - تدريب عن بعد

سعرالقرص المدمج : $5.00 (KD 1.500) الهدف يهدف البرنامج إلى توضيح أبرز أهم أساليب التنبؤ المعمول بها في مجال الاقتصاد واستخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية. ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج