النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة تدريب عن بعد

#1
الصورة الرمزية سالي
سالي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اسرائيل
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

جديد دورة تدريب عن بعد

يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف والمهارات الضرورية لتلبية احتياجاته لإنجاز المهام في بيئة التعليم الإلكتروني المعتمدة على الإنترنت. إن التعليم الفعال للقرن الحادي والعشرين يجب ان يرتكز على الانترنت باستعمال أدوات ويب وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ومهارات التشبيك الاجتماعي. ومن هنا يأتي هذا المشروع لتطوير نموذج متكامل للتعليم والتعلم الفعال من خلال الإنترنت مبني على أسس ومعايير عالمية بهدف توفير بيئة أكاديمية وتقنية وتدريبية داعمة للمتدربين في تحولهم للتدريب الإلكتروني بحيث تكون مخرجاته:
1.نظام قبول من خلال الانترنت
2.نظام تسجيل من خلال الانترنت
3.نظام إدارة التعلم
4.نظام الصفوف الافتراضية

ومن هنا بدا مشروع التدريب الالكتروني والتدريب عن بعد حيث توفر ويزانترنشونال على التواصل عبر الانترنت للمتدربين والمدربين في مجالات التدريب والتعليم، كما يمكن للمدرب من تسجيل اللقاءات التدريبية للاستفادة المستقبلية وهذا يغني عن التدريب في القاعات للتعليم، فهذا التدريب يساعد الخريجين والموظفين لتحول عملية التدريب والتعلم من خلال التكنولوجيا إلى النظام الالكتروني.

كيف يتم ذلك؟؟
سيتم عرض دورات تدريبية بنظام الصفوف الافتراضية من خلال ويزانترنشونال في عدة مجالات تهم: الطالب والموظف وأصحاب الشركات ومدراء الدوائر ورؤساء الأقسام ، وسيتم التسجيل بها كالأتي:-
1.تطرح الدورات التدريبية في قسم دورات تدريبية عن بعد، محددا لها موعد ابتداء الدورة، وآخر موعد للتسجيل.
2.يرفق كل دورة تدريبية نموذج تسجيل يتم التسجيل من خلاله.
3.تدفع رسوم المشاركة بالدورة من خلال حسابنا في البنك:
4.يرسل نموذج التسجيل مرفق بورقة إثبات إيداع الرسوم بالبنك من خلال الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5. يرسل الرابط الذي سيتم من خلاله الدخول إلى الصف الافتراضي بالإضافة إلى شرح بكيفية الدخول إلى الرابط والصف.
6.ترسل الجقيبة التدريبية قبل البدء بالدورة حتى يتمكن المتدرب من اخذ فكرة عن المادة التدريبية.
7.تكون اللقاءات الصفية أول أسبوع يتم تحديدها مع طرح الدورات.
8.يتم إرسال النشاطات المطلوبة بالأسبوع الثاني وطرح الأسئلة المتعلقة بالدورة، ويتم استقبالها حتى الأسبوع الثالث، وفي نهاية الأسبوع الثالث توزع الشهادات لمن شارك بالنشاطات واللقاءات.
9.رسوم المشاركة رسوم رمزية ويتم الإعلان عنها مع طرح الدورات.

ما هو الصف الافتراضي وكيف سيتم اللقاء به؟؟؟
هو رابط يلتقي عليه المدرب بالمتدربين من خلال الصوت ويمكن أيضا الصورة، بالإضافة إلى لوح يتم عليه عرض المادة بشرح المدرب وبصوته، كما يكون هناك بنفس هذا الرابط مشاركة للمتدربين من خلال نفس الرابط ويمكنهم الأسئلة والإجابة والمناقشة بنفس الجلسة والقاعة، كما يمكن للمدرب والمتدرب الكتابة على اللوح وعرض النشاطات.
فالمحاضر يلقي محاضرته مستخدما اللوح الأبيض الإلكتروني بدلا من اللوح العادي وسينتقل ما يدور في الفصل الافتراضي إلى الطرف الثاني، وإذا كان الطرف الثاني مزودا (حسب رغبة المتدرب) أيضا بكاميرا يمكن للمحاضر أن يشاهده كما يمكن للمدرب أن يجيب على تساؤلاته لحظيا. ويمكن أن يدور النقاش بين المحاضر وطالب معين دون تدخل طالب آخر، فالأمـر متروك للمحاضر، فله أن ينتقي المتدخلين وله حـق مشاركة الطالب في تطبيق معين الذي يريد.
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: مهارات الاتصــال و معرفة الآخرين (2).rar - حجم الملف: 13.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 68

إقرأ أيضا...
دورة فن التعامل مع المخطئ - تدريب عن بعد - مجاناً

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2176.imgcache دورة فن التعامل مع المخطيء للمدربة : أ/إسراء حسن الحضور مجاني (مشاركات: 3)


دورة البرامج العقلية - تدريب عن بعد

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache دورة البرامج العقلية يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)


دورة استراتيجيات السعادة - تدريب عن بعد - للنساء فقط

بسم الله الرحمن الرحيم والحمدلله والصلاة والسلام على أشرف المرسلين سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2191.imgcache (مشاركات: 1)


دورة جودة التعليم-تدريب عن بعد-مجاناً-نساء ورجال

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوم الاربعاء5/2 هـ الساعة 8 مساءً دوره مجانيه بعنوان " جودة التعليم" (مشاركات: 0)


دورة أساليب التنبؤ - تدريب عن بعد

سعرالقرص المدمج : $5.00 (KD 1.500) الهدف يهدف البرنامج إلى توضيح أبرز أهم أساليب التنبؤ المعمول بها في مجال الاقتصاد واستخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية. ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج