ان عملية التدريب لا تنتهى عند اكتمال البرنامج التدريبى بل يجب على ادارة الموارد البشرية التاكد من مدى فعالية البرنامج التدريبى ودرجة استفادة المنخرطين فى البرنامج ودالك من أجل الاستفادة من المعلومات كتغدية عكسية للبرامج المستقبلية
ان عملية التدريب لا تنتهى عند اكتمال البرنامج التدريبى بل يجب على ادارة الموارد البشرية التاكد من مدى فعالية البرنامج التدريبى ودرجة استفادة المنخرطين فى البرنامج ودالك من أجل الاستفادة من المعلومات كتغدية عكسية للبرامج المستقبلية
مشكوررررررررررررر
على هذة المشاركة القيمة
تقييم آخرواتمنى ان يعجب الجميعععععععنموذج تقييم دورةجهة التدريب
اسم الموظف
اسم الدورة
الرقم الوظيفي
مكان الدورة
رقم الدورة للموظف
تاريخ البدء /الانتهاء
من / / 200 إلى// 200
الإدارة
إذا لم تكن حضرت الدورة وضح السبب من خلال اختيارك احد الاختيارات التالية
إلغاء الدورة من قبل الإدارة
إلغاء الدورة من قبل المعهد
إلغاء الدورة من قبل الموظف
عدم تأكيد الدورة بسبب تأخير التقديم
أسباب أخرى :.................................
تقييم المدرب / جهة التدريب
اجب على الأسئلة التالية من خلال اختيار التصنيف
ممتاز
جيد جداً
جيد
مقبول
ضعيف
هل قام المدرب بشرح المادة بوضوح .
هل كان المدرب متجاوباً في الرد عل جميع أسئلتك.
هل كان المدرب ذو معرفة قوية بمادة الدورة .
هل ترغب بالحضور بدورة أخرى لهذا المعهد / المركز .
هل توصي زملائك أو موظفين الهيئة بالحضور لهذا المعهد / المركز
تقييم الدورة
ممتاز
جيد جداً
جيد
مقبول
ضعيف
هل تم إيضاح أهداف الدورة قبل البدء .
هل تم تحقيق الأهداف التي تم إيضاحها لكم .
هل المادة المطروحة واسعة الأفكار وملمة بالموضوع .
هل تعتبر هذا الدورة من الناحية المالية قيمة .
ما هو رأيك بوقت الدورة .
ما هو رأيك بمدة الدورة .
هل المواد المطروحة محدثه وجديدة
هل توصي زملائك بحضور هذه الدورة
هل لديك أي مقترحات .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ....
هل لديك أي توصيات :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ...........
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مشكور وبارك الله فيك يالغالي
والله رائع جدااااااااااااااااااااااا اً
شكرا لطرح الموضوع ولكل من شارك من الاعضاء
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
شكرا للأخوين على مجهودهما الرائع جزيتم خير الجزاء
جزاك الله خير وكل عام وانتم بخير حال
جزاك الله خير وكل عام وانتم بخير حال
جزاك الله خير وكل عام وانتم بخير حال
د
بارك الله فيك أجمعين
والف شكر
وكل عام وانتم بالف خير
جزاك الله خير الجزاء
وزادك من علمه
مشكور وجزاك الله خيرا وأسأل الله لك التوفيق في جميع أعمالك
شكرااااااااااا على هذه النماذج والى الامام
شكرا جزيلا لك
ويجعله في ميزان حسناتك
شكرا على النموذج المفيد والقيم اتمنى لك التوفيق
جزاك الله عنّا خير الجزاء
شكرا جزيلا لك وجزاك الله كل خير
فعلا رووووووووعة جزاكم الله كل خير وان شاء الله من الافضل للافضل
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
بارك الله في جهودكم
و
جعله الله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة الافاضل ازيكوا واخباركوا ايه لو سمحتم لو حد يقدر يفدنى فى صيغة شهادة اجتياز برنامج تدريبى لموظف ؟؟؟ احسن انا محتار فيها ومش عارف اعملها ؟؟؟! (مشاركات: 5)
سجل للبرنامج قبل نهاية الشهر و احصل على خصومات كبيرة تصل الى 4000 جنية مصرى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4073.imgcache كما يمكنكم حضور محاضرة تعرفية مجانية والتى سيلقيها السيد/ جول... (مشاركات: 0)
سجل للبرنامج قبل نهاية الشهر و احصل على خصومات كبيرة تصل الى 4000 جنية مصرى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4073.imgcache كما يمكنكم حضور محاضرة تعرفية مجانية والتى سيلقيها السيد/ جول... (مشاركات: 0)
سجل للبرنامج قبل نهاية الشهر و احصل على خصومات كبيرة تصل الى 4000 جنية مصرى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4073.imgcache كما يمكنكم حضور محاضرة تعرفية مجانية والتى سيلقيها السيد/ جول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار