ان عملية التدريب لا تنتهى عند اكتمال البرنامج التدريبى بل يجب على ادارة الموارد البشرية التاكد من مدى فعالية البرنامج التدريبى ودرجة استفادة المنخرطين فى البرنامج ودالك من أجل الاستفادة من المعلومات كتغدية عكسية للبرامج المستقبلية
ان عملية التدريب لا تنتهى عند اكتمال البرنامج التدريبى بل يجب على ادارة الموارد البشرية التاكد من مدى فعالية البرنامج التدريبى ودرجة استفادة المنخرطين فى البرنامج ودالك من أجل الاستفادة من المعلومات كتغدية عكسية للبرامج المستقبلية
مشكوررررررررررررر
على هذة المشاركة القيمة
تقييم آخرواتمنى ان يعجب الجميعععععععنموذج تقييم دورةجهة التدريب
اسم الموظف
اسم الدورة
الرقم الوظيفي
مكان الدورة
رقم الدورة للموظف
تاريخ البدء /الانتهاء
من / / 200 إلى// 200
الإدارة
إذا لم تكن حضرت الدورة وضح السبب من خلال اختيارك احد الاختيارات التالية
إلغاء الدورة من قبل الإدارة
إلغاء الدورة من قبل المعهد
إلغاء الدورة من قبل الموظف
عدم تأكيد الدورة بسبب تأخير التقديم
أسباب أخرى :.................................
تقييم المدرب / جهة التدريب
اجب على الأسئلة التالية من خلال اختيار التصنيف
ممتاز
جيد جداً
جيد
مقبول
ضعيف
هل قام المدرب بشرح المادة بوضوح .
هل كان المدرب متجاوباً في الرد عل جميع أسئلتك.
هل كان المدرب ذو معرفة قوية بمادة الدورة .
هل ترغب بالحضور بدورة أخرى لهذا المعهد / المركز .
هل توصي زملائك أو موظفين الهيئة بالحضور لهذا المعهد / المركز
تقييم الدورة
ممتاز
جيد جداً
جيد
مقبول
ضعيف
هل تم إيضاح أهداف الدورة قبل البدء .
هل تم تحقيق الأهداف التي تم إيضاحها لكم .
هل المادة المطروحة واسعة الأفكار وملمة بالموضوع .
هل تعتبر هذا الدورة من الناحية المالية قيمة .
ما هو رأيك بوقت الدورة .
ما هو رأيك بمدة الدورة .
هل المواد المطروحة محدثه وجديدة
هل توصي زملائك بحضور هذه الدورة
هل لديك أي مقترحات .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ....
هل لديك أي توصيات :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ...........
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مشكور وبارك الله فيك يالغالي
والله رائع جدااااااااااااااااااااااا اً
شكرا لطرح الموضوع ولكل من شارك من الاعضاء
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
شكرا للأخوين على مجهودهما الرائع جزيتم خير الجزاء
جزاك الله خير وكل عام وانتم بخير حال
جزاك الله خير وكل عام وانتم بخير حال
جزاك الله خير وكل عام وانتم بخير حال
د
بارك الله فيك أجمعين
والف شكر
وكل عام وانتم بالف خير
جزاك الله خير الجزاء
وزادك من علمه
مشكور وجزاك الله خيرا وأسأل الله لك التوفيق في جميع أعمالك
شكرااااااااااا على هذه النماذج والى الامام
شكرا جزيلا لك
ويجعله في ميزان حسناتك
شكرا على النموذج المفيد والقيم اتمنى لك التوفيق
جزاك الله عنّا خير الجزاء
شكرا جزيلا لك وجزاك الله كل خير
فعلا رووووووووعة جزاكم الله كل خير وان شاء الله من الافضل للافضل
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
بارك الله في جهودكم
و
جعله الله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة الافاضل ازيكوا واخباركوا ايه لو سمحتم لو حد يقدر يفدنى فى صيغة شهادة اجتياز برنامج تدريبى لموظف ؟؟؟ احسن انا محتار فيها ومش عارف اعملها ؟؟؟! (مشاركات: 5)
سجل للبرنامج قبل نهاية الشهر و احصل على خصومات كبيرة تصل الى 4000 جنية مصرى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4073.imgcache كما يمكنكم حضور محاضرة تعرفية مجانية والتى سيلقيها السيد/ جول... (مشاركات: 0)
سجل للبرنامج قبل نهاية الشهر و احصل على خصومات كبيرة تصل الى 4000 جنية مصرى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4073.imgcache كما يمكنكم حضور محاضرة تعرفية مجانية والتى سيلقيها السيد/ جول... (مشاركات: 0)
سجل للبرنامج قبل نهاية الشهر و احصل على خصومات كبيرة تصل الى 4000 جنية مصرى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4073.imgcache كما يمكنكم حضور محاضرة تعرفية مجانية والتى سيلقيها السيد/ جول... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية