مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اريد يااخواني امثلة كثيره جدا ـ على : 1 ـ تكاليف مباشرة : شبة متغيره وثابتة ومتغيره 2 ـ تكاليف غير مباشرة : شبة متغيره وثابتة ومتغيره واريد تحليل لتكاليف ثابتة ومتغيره لأحد المنتجات ـ أي شي واي نوع من المنتجات ـ او احدى الخدمات في اي شركة سواء خدمات ادارية او فنية او صناعية . ولكم جزيل الشكر والتقدير والاحترام
مبادر
السلام عليكم يااخوان مشاهدات كثيره ـ لكن ماحصلت من يساعدني
HRM Supervisor
التكاليف المباشرة هي التكاليف التي يمكن احتسابها بدقة والتي تدخل مباشرة في احتساب تكلفة السلعة أو الخدمة مثلا: راتب العامل - سعر المواد الخام
أما التكاليف الغير مباشرة فهي التي لا يمكن احتسابها بدقة والتي لا تدخل مباشرة في صناعة السلعة أو تقديم الخدمة, مثلا: نقليات - تذاكر سفر - اضاءة/كهرباء
أما معيار التكاليف الثابتة أو المتغيرة, فهو أن الثابتة هي التي لا تتغير مع تغير حجم الانتاج كايجار المحل أو المركز مثلا, والمتغيرة هي التي تتغير مع تغير حجم الانتاج, كالمواد الأولية
والشبه متغيرة هي التي تتضمن تكايف ثابتة ولكن تتغير بمنحنى ثابت مع تغير الانتاج مع الرواتب التي تدفع لموظفي التسويق والمبيعات قسم منها ثابت وهو الراتي الأساسي والعمولة تدفع حسب المبيعات
سأحاول أن أحضر لك تحليلا لأحد المنتجات
تحياتي
مبادر
تعطرت صفحتي بحضورك اخي الدكتور وليد وجزاك الله خير ولك مني اعذب التحيات
HRM Supervisor
بارك الله بك أخ حمدان ....
اخي الكريم اعتذر لك فهذا موضوع محاسبي ولست متخصصا في المحاسبة
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
جزاك الله كل خير اخي الحبيب محمد احمد ـ عذرك مقبول ودخولك مشكور مأجور . لك مني اجمل التحية
اتمنى من الاخ المكرم المحترم الفاضل ـ د . وليد سرعة الرد علي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اخواتي اريد مساعدتكم في الأجابة على سؤالي سؤالي هو :ماهي الصعوبات التي تواجه برامج التدريب في المؤسسات العربية؟ارجو الرد عليه بسرعة لانه محتاجه ضروري وبارك الله... (مشاركات: 4)
انتظر ردردكم اخواني و اخوتي ,,, احترامي لكم ,,, (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي الاداريين والمشرفين والاعضاء بهذا المنتدى الرائع ابحث عن استشاره تكون من اصحاب الخبرات في مجال نشاطي انا مقيم بالسعوديه وبمدينة الرياض لدي مؤسسه... (مشاركات: 4)
السلام عليكم دى اول مشاركة لى اريد مساعدتكم احنا مجموعة بناخذ دورة فى التنمية البشرية من خلال التعليم عن بعد ومشروع تخرجنا هو مشروع تدوير النفايات فى السعودية ممكن تساعدونا احنا وضعنا خطة... (مشاركات: 3)
اذا ممكن شباب صياغة اسئلة استبيان عن استقبال الموظف للعميل وعن الخدمة المقدمة من الشركة طبعا الاستبيان سوف استخدمه لان انا اعمل بشركة منشاه قريبا مملوكه للدوله ضروري جدا (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
رد مع اقتباس