النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مذكرة جيدة بعنوان : اساليب العمل

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

مذكرة جيدة بعنوان : اساليب العمل

هذه المذكرة تتناول موضوع اساليب العمل وتتناو العناصر التالية :
التعريف بالتنظيم والاساليب
الهدف من التنظيم واساليب العمل
أرتباط أجهزة التنظيم والاساليب
التطور التاريخي للتنظيم واساليب العمل
اختصاصات وحدات التنظيم والادارة
المستشار الاداري
مهارات وخبرات المستشار الاداري
مؤهلات المستشار الاداري
الاستشارة الادارية : تعريفها - خطواتها
التقارير : كتابة التقارير وأنواعها
خطوات اعداد التقارير
أقسام التقارير
بناء المنظات
تعريف بناء المنظمات
طرق بناء المنظمات
أشكال التنظيم
تعريف اللجنة
اشكال اللجان
الخرائط التنظيمية
أنواع الخرائط التنظيمية
تبسيط الاجراءات
مراحل تبسيط الاجراءات
تصميم المكتب
أهداف دراسة تصميم المكتب
اختيار موقع الادارات
تصميم النماذج
مراقبة النماذج
الاهداف من النماذج
أقسام النموذج
ألوان النماذج
تنسيق النماذج
مراقبة النماذج
الأدلة الادارية
أنواع الادلة الادارية

اترككم مع النموذج الرائع
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: اساليب العمل.rar - حجم الملف: 1.88 ميجابايت - مرات التحميل: 783
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: مذكرة جيدة بعنوان : اساليب العمل

زاك الله خيرا اخي الكريم علي كل ما تقدمه من مساهمات قيمه لهذا المنتدي الرائع

إقرأ أيضا...
طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يا اخواني محتاج مساعدة انا بصدد اعداد مذكرة تخرج حول دوران العمل في مجال تسيير الموارد البشرية المشكل ما لقيتش مراجع و الوقت يفوت عليا انا فعلا في ورطة... (مشاركات: 8)


مذكرة بعنوان : تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة

المذكرة المرفقة بعنوان : تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة دراسة حالة تتناول ماهية ادارة الموارد البشرية مفهوم ادارة الموارد البشرية الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشرية تهيئة وتحديد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


دورة لشرح الضريبة على دخل الأشخاص من الثروة العقارية

برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.


شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


أحدث الملفات والنماذج