النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الادارة الاسلامية وأثرها على الاداء التنظيمي

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الادارة الاسلامية وأثرها على الاداء التنظيمي

الادارة الاسلامية وأثرها على الاداء التنظيمي
مذكرة من اعداد الباحثتين :
هاجر ربيعة
عائشة عفون
من جامعة المدية
كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
تناولت الموضوعات التالية :

تطور الفكر الإداري
مفهوم الإدارة
أهمية وأهداف الإدارة
العمليات الإدارية
التحديات التي تواجه الإدارة
ماهية الفكر الإداري الإسلامي.
التخطيط الإداري في الإسلامي
عناصر العملية الإدارية في الإسلام
التنظيم الإداري في الإسلام
التوجيه والتنسيق في الإدارة الإسلامية
الرقابة الإدارية في الإسلام
القيادة في الإسلام
الأنشطة الإدارية في المنظمات الإسلامية
إدارة الموارد البشرية من منظور إسلامي
النشاط الإنتاجي الإسلامي
النشاط التسويقي الإسلامي
التمويل من منظور إسلامي
مدخل إلى الأداء التنظيمي وتأثير الإدارة الإسلامية فيه.
مفهوم الأداء التنظيمي
المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات العمل في الإسلام
التخطيط الاستراتيجي في الإسلام
الجودة في الإسلام
مظاهر غياب الإدارة الإسلامية "الفساد الإداري أنموذجا"
مفهوم الفساد الإداري
خصائص الفساد الإداري
أنواع الفساد الإداري
أسباب الفساد الإداري
مظاهر الفساد الإداري
آثار الفساد الإداري
استراتيجيات علاج الفساد الإداري
علاج الفساد الإداري من منظور الإدارات الحديثة
علاج الفساد الإداري من منظور الإدارة الإسلامية
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: الإدارة الإسلامية ودورها على الأداء التنظيمي.zip - حجم الملف: 2.03 ميجابايت - مرات التحميل: 1185
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/3/2012 الساعة 10:24
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
الادارة الاسلامية - خصائص ومميزات

محمد علوش / لبنان لم تعرف البشرية إدارة أعظم من إدارة النبي محمد -صلى الله عليه وسلم- بل إن المدقق في سيرة النبي -عليه الصلاة والسلام- يستطيع أن يقول بكل ثقة واطمئنان إنه عليه الصلاة والسلام أسس... (مشاركات: 3)


إدارة الموارد البشرية وكفاءة الاداء التنظيمي

إن العنصر البشري هو العنصر الوحيد القادر على حسن استخدام العناصر الإنتاجية المتاحة ابتداء من الموارد المالية والآلات والمعدات والمواد الخام والوقت. لذا فإن الاهتمام بهذا العنصر في العصر الحديث، وقد... (مشاركات: 1)


الادارة الاسلامية والادارة اليابانية ..تجربتان في دائرة التقييم

إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت إدارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


دبلوم إعداد مدير الجودة الطبية وفقا للمعايير الدولية

برنامج تدريبي يهدف الى إعداد مدير جودة طبية وفقا للمعايير الدولية يتناول نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية ISO 7101:2023 & ISO 9004/2018 ويشرح أسس ومفاهيم إدارة الجودة، أدوات وتقنيات تحسين الجودة، إدارة المخاطر، سلامة المرضى، تطوير وتنفيذ معايير الجودة، التدقيق الداخلي، وإدارة التغيير، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية اللازمة لمدير الجودة.


دورة إجراءات وقواعد الاستيراد الناجح

اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.


جلسة التدريب على حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


أحدث الملفات والنماذج