ارجو مساعدتكم فى كتابة خطاب لمديرى لزيادة راتبى
ارجو مساعدتكم فى كتابة خطاب لمديرى لزيادة راتبى
شكرًاشكرًارهرترتزلببذازتد يطبا
جزاكم الله خيررررررررررررررررررررررر را
الأخ / مدير ............................ المحترم
إشارة الى الموضوع اعلاه وحيث علمي بشركتكم العامرة ...... اسم الشركة
وحيث انني بفضل من الله طيلة سنوات خدمتي بالشركة كنت مثالا للموظف المجد المخلص المحب لعمله والقائم بما يوكل اليه من مهام اضافيه اخرى بجانب مهام عمله الرئيسية وبفضل من الله ومن ثم جهودكم وتوجيهاتكم الكريمه تمكنت طيلة مدة عملي من انجاز العديد من المهام التي كلفنى بها من قبل سيادتكم بنجاح
ونظرا لمستجدات جديدة طرأت على حياتي ومنها زيادة اعباء المسئوليات على كاهلي وغلاء المعيشة وخلافه من متطلبات الحياة والظروف الأسرية ..........
عليه ارجو التفضل من سعادتكم بالنظر في امر زيادة راتبي حيث انني في امس الحاجة اليها نظرا لتلك الظروف والمستجدات التي المت بي ولعلمي التام بان طلبي سوف يلقى التقدير والاهتمام من سيادتكم تقدمت به اليكم ولك لما عرفته عنكم بمدى التزامكم وتقديركم لموظفيكم المخلصين العاملين بالشركة ......
وفي انتظار توجيهاتكم الكريمه بخصوص طلب الزيادة
مع خالص التحيه ووافر الإحترام
م | ن
شكرا جزاك الله كل خير خطاب رااااائع
مشكورررررررررررررررررررر
رررررررررررررررررررررررر
مشكوووووووووووووورجدددددد ددددددددددددددا
ا
شكرا على جهدكم الرائع والمميز
وين الخطاب ارجو ارفاقه حتى يحمله الجميع بدلا من ارساله بالخاص
أرجو إرفاق الطلب ليعم الفائدة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور
اين اجد الطلب ................................................. ؟
اين الطلب جزاك الله خيراااااااااااا$ااااااااا ااااااااااا
من فضلكم اين النوذج
لاااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا اجده
السلام عليكم ..تحية طيبة وبعد ..أقدم لكم نموذجاً لـ تعديل راتب أو زيادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 5)
تعديل راتب سهل ويمكن تعديله (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
سمحت اللائحة التنفيذية لنظام إيرادات الدولة في السعودية للجهات والمصالح الحكومية بتخصيص 20% من زيادة الإيرادات لتنمية وتطوير الاستثمارات، ومكأفاة الموظفين الذين ساهموا في تحقيق زيادة في الإيرادات،... (مشاركات: 0)
إخواني الأعزاء ، للعلم بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة