الموضوع: التربويون - برامجنا لشهر مايو 2012
التربويون - برامجنا لشهر مايو 2012
يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق فـــي أعمالكـم.
يسعدنا أن نعرض عليكم برامجنا لشهر مايو 2012
تسعدنا مشاركتكم الكريمة، وأن تكون استمرارا للتعاون المثمر فيما بيننا.
نرجو أن لا تترددوا في الاتصال بنا لمزيد من المعلومات.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام.
الجودة للإستشارات الإدارية
البرامج القانونية - فبراير 2012 - دبي
المهارات المتقدمة في صياغة وتدقيق وتحليل العقود
مهارات إعداد الهياكل القانونيه لحل المنازعات
الأسس القانونية لإعداد... (مشاركات: 0)
يمكنكم التواصل معنا لمزيد من المعلومات عن تاريخ الإنعقاد والمحتويات التدريبية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
يسر مركز "التربويون" أن يهديكم تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
ويسرنا أن نرفق لسيادتكم الخطة التدريبية لعام 2011 م، بكل ما تحويه من... (مشاركات: 0)
إسم البرنامج
تاريخ الإنعقاد
مكان الإنعقاد
الرسوم
فنون تنظيم المؤتمرات والندوات والإجتماعات
01-05 مايو 2011
دبي
2500 دولار
المهارات الإدارية السلوكية للموظف المتميز
01-05 مايو 2011 (مشاركات: 0)
عميلنا العزيز،،،
السلام عليكم ورحمة الله
يهديكم مركز " التربويون " تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
يسرنا أن نرفق لسيادتكم دورات شهر ديسمبر لعام 2010.
آملين أن تنال... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح