النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مركز كاريزما لتنمية القوى العاملة

  1. #1
    الصورة الرمزية mohammedelsheikh
    mohammedelsheikh غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    مركز كاريزما لتنمية القوى العاملة
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ mohammedelsheikh

    مركز كاريزما لتنمية القوى العاملة

    مركز كاريزما لتنمية القوى العاملة تأسس في العام 2009م بناء على فكرة التغيير في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية وبناء القدرات من خلال افكار جديدة مبنية على العلم والخبرات المتداولة، وإسم كاريزما دلالة على الشخصية المتميزة التي هي اساس العمل والإبداع في المركز.
    كاريزما من المؤسسات التي تعمل على تطوير الأداء الوظيفي والمهني من خلال المتابعة المصاحبة للبرامج التدريبية والأنظمة التي تقوم بتنفيذها بالمؤسسات وذلك عبر خبراء سودانيين وأجانب.
    بدأ المركز بداية كبيرة من خلال إستشارات الجودة مع الهيئة العامة للجمارك السودانية ومنح موظفي الصحة والسلامة المهنية لشركة خطوط انابيب البترول السودانية شهادة الأوشا العالمية التي يمنحها المركز من خلال تواصله مع المؤسسات العالمية.
    كما قام المركز بتنظيم معرض الخرطوم للتعليم والتدريب والتوظيف الذي يعتبر اكبر حدث في مجال التدريب والموارد البشرية بالسودان للعام 2010م، الذي ضم العديد من المؤسسات في مجالات التعليم والتدريب والتوظيف من داخل وخارج السودان.
    نفذ المركز العديد من الدورات التدريبية خلال العام 2010م داخل وخارج السودان في المجالات التدريبية المختلفة مع افراد ومؤسسات وتمنح شهادات هذه الدورات مؤسسات عالمية ذات باع طويل في مجال التدريب والتعليم مثل المعهد الأمريكي للدراسات الإحترافية ومؤسسة كاسيرت العالمية بتركيا ...الخ.
    الموارد البشرية التي يتكون منها المركز تعتبر اساس الإبداع والتطوير الذي يعتمد عليها المركز من خلال الأفكار والإبداعات التي يقدموها.
    رؤيتنا:
    شركاءك الأفضل في العمل وفي الحياة
    مهمتنا:
    خلق مزيد من الشراكة مع المنظمات من اجل إيجاد حلول القوى العاملة والمساهمة في تنمية المجتمع والمحافظة على البيئة.
    قيمنا:

    1. العمل بروح الفريق
    2. التمييز
    3. الإحترافية

    اساسياتنا:

    1. الإبتكار
    2. بيئة مواتية
    3. الإستثمار في رأس المال البشري
    4. التركيز على العميل

    يقدم مركز كاريزما لتنمية القوى العاملة خدمات في الأتي:

    1. التدريب والتطوير
    2. الإستشارات والدراسات

    التدريب والتطوير
    يقدم المركز البرامج التدريبية بمختلف اقسامها، ويتم تقسيم البرامج التدريبية إلى الأتي:

    1. إدارة الجودة الشاملة
    2. الصحة والسلامة والبيئة
    3. تنمية الموارد البشرية
    4. المهارات اللطيفة

    كما يقدم المركز برامج تدريبية مصممة وفقاً لحوجة المؤسسات لمعالجة القصور في الأداء لدى الكوادر العاملة.
    يشمل التدريب في كاريزما على تدريب داخل السودان وخارج السودان مثل: (مصر، قطر، الإمارات العربية المتحدة، تركيا، ماليزيا).
    ما يمييز كاريزما عن غيرها من المؤسسات في مجال التدريب: هي المتابعة اللصيقة للمتدرب بعد عملية التدريب، لدينا منهج علمي تتم من خلاله العملية التدريبية.
    الإستشارات والدراسات:
    يقدم المركز إستشارات ودراسات في المجالات الأتية:

    1. تحديد الحوجة التدريبية وبناء خطط التدريب
    2. الجودة الشاملة بمختلف اقسامها
    3. انظمة إدارة الجودة:


    • 9001 Quality Management System
    • ISO 14001 (Environment) Management System
    • QHSAS 18001 (Health & Safety) Management System
    • ISO/IC 17025 (Laboratory) Management System
    • ISO/TS 16949 (Automotive) Management System
    • ISO 27001 (Information Safety) Management System
    • ISO 10015 Quality Management Training


    1. انظمة ودراسات الصحة والسلامة والبيئة
    2. انظمة ودراسات الحرائق
    3. تقييم الأثر البيئي

    الإستشارات التي يقدمها المركز تعتمد في الأساس على المتغيرات الجديدة وتحليل إمكانية تطبيقها في المؤسسات من خلال تمليك الموظفين بالمؤسسة كل المعلومات والمستندات المطلوبة لكي يطبق ذلك في المؤسسة بطريقة جوهرية عن طريق الموظفين لوحدهم، وذلك يتم عبر خبراء سودانين وأجانب من خلال المؤسسات العالمية التي يتعامل معها المركز (شركائنا).
    يعمل المركز حالياً في إدخال العديد من الإستشارات الجديد مثل: إدارة المعرفة.
    التعديل الأخير تم بواسطة mohammedelsheikh ; 9/3/2012 الساعة 22:09
    استاذ/ محمد الشيخ
    منفذ التدريب والتطوير
    مراجع داخلي لنظام إدارة الجودة ISO 9001:2008
    مركز كاريزما لتنمية القوى العاملة

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: مركز كاريزما لتنمية القوى العاملة

    قمت بالالتحاق بهذا المركز ونلت على شهادة مراجع داخلي لنظام ادارة الجودة 9001:2008

موضوعات ذات علاقة
مفهوم تحليل القوى العاملة
هي عملية جمع معلومات متكاملة عن القوى العاملة والوظائف في المنظمة وتصنيفها وتحليلها بغرض استخراج المؤشرات الإحصائية الدالة على توزيعها وحركتها والاستفادة من... (مشاركات: 4)

أهداف وآليات الإستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل
أهداف وآليات الإستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل 1) التأكيد على أن العمل قيمة إنسانية وحضارية ذات أبعاد إقتصادية وإجتماعية . 2) ... (مشاركات: 0)

الاستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل
الاستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل أقر هذه الاستراتيجية , بصورة نهائية , مؤتمر العمل العربى فى دورتــه الثلاثين ( تونس 24/2 – 1/3/2003... (مشاركات: 1)

تحديد القوى العاملة
ارجو الافادة عن الطريقة المثلى لتحديد القوى العاملة (مشاركات: 0)

تخطيط وتنمية القوى العاملة
تخطيط وتنمية القوى العاملة – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات لعلوم الادارية – المركز الرئيسي القاهرة جمهور الدورة : مديري القوى العاملة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات