صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 41

الموضوع: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    انصح الجميع بعدم استخدامها


    بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة في الأجر أو حتى كلمة شكر! فراح يشكو آلامه متظلما" لمدير الموارد البشرية عله يعير الأمر اهتماماً ويقيله من عثرته, فنظر الأخير إليه وضحك ودار بينهم الحديث التالي...

    المدير : كيف تطلب مكافأة وأنت لم تعمل يوماً واحداً في هذه الشركة ؟
    وهنا تلوح الدهشة في وجه الموظف ويغلبه التعجب , فيمضي المدير شارحاً :
    المدير : كم عدد أيام السنة ؟
    الموظف : 365 يوم وأحياناً 366 في السنة الكبيسة.
    المدير : كم عدد ساعات العمل ؟
    الموظف : 8 ساعات : من الساعة الثامنة صباحاً حتى الرابعة عصراً
    المدير : كم يمثل هذا العدد من الساعات بالنسبة لساعات اليوم ؟
    الموظف : ثلثه .
    المدير : رائع جداً , قل لي : ما هو ثلث 366 يوما ؟
    الموظف : 122 يوما .
    المدير : هل تعمل في عطلة نهاية الأسبوع ؟
    الموظف : لا يا سيدي .
    المدير : كم عدد الأيام التي تحتسب كعطلة أسبوعية ؟
    الموظف : 52 يوم جمعه و 52 يوم سبت .
    المدير : شكرا لذكائك , إذن لديك 104 أيام من العطلات الأسبوعية فإذا حذفت 104 من 122 يوم كم يبقى ؟
    الموظف : 18 يوماً .
    المدير : حسنا , ولديك 3 أيام لأجازة عيد الفطر و 4 أيام لأجازة عيد الأضحى , فكم تبقى ؟
    الموظف : 11 يوماً .
    المدير : هل تعمل يوم رأس السنة الميلادية ويوم رأس السنة الهجرية واليوم الوطني للدولة ويوم الحفل السنوي للشركة ؟
    الموظف : لا.
    المدير : كم عدد الأيام المتبقية إذن ؟
    الموظف : 7 أيام يا سيدي !
    المدير : ولديك الحق في الحصول على أجازة عارضة 7 أيام في السنة ، ماذا يتبقى من أيام العمل إذن ؟
    الموظف : ولا يوم يا سيدي !
    المدير : ماذا تريد إذن وماذا تتوقع من الإدارة ؟
    الموظف : فهمت الآن ,, لقد كنت مخطئاً , ولم أكن أعرف أنني لص أسرق أموال الشركة وأتقاضى راتب بدون مقابل !!!!
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #21
    الصورة الرمزية waleed2
    waleed2 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    تجارة عامة_ ادارة اعمال _ مهتم الادارةوادارة الموارد البشرية _ اعمل كا رئيس مجلس ادارة واعمل مدرب
    المشاركات
    45

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر

  3. #22
    الصورة الرمزية مسؤل
    مسؤل غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مسؤل شؤون الموظفين
    المشاركات
    2

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    انا اتوقع ان صاحب الفكرة هو صاحب الموضوع اي ان المدير جالس يستدرجكم الي هو صاحب الموضوع فلما شاف ان الموضوع صعب وفيه ان ومحاسبة قلب الموضوع نكتة

    والله وجاب فيكم صاحب الموضوع هو المدير الي طرح الموضوع وسواله دراسة من غير ماتشعرون اللهم اهدنا الى سواء السبيل

  4. #23
    الصورة الرمزية ghonim
    ghonim غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اعمال ادارية وحسابات وموارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    الا ليه كل المسئولين واصحاب الشركات لا ينظروا الى ما يعطيهم الناس من مجهود فى العمل ولكن ينظرون دائما الى ان ما ياخذه الموظفين مجرد زكاة او ماشابه فكيف سيعمل الناس ويجتهدوا

  5. #24
    الصورة الرمزية badbono
    badbono غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    انا عشان كده مبتناقش مع المدير بتاعى كتير ....
    لكن بشتغل بما يرضى الله وفى نفس الوقت مبجيش على نفسى (اعصابى وصحتى )
    بعمل اللى اقدر عليه ومش مستنى اكتر من المرتب,..
    واللى يجيبه ربنا كويس وكل سنة وانتوا طيبين بقى...

  6. #25
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    71

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    جزاك الله خيرا
    على هذا الموضوع

  7. #26
    الصورة الرمزية khaled_k99k
    khaled_k99k غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مسئول العلاقات الحكومية
    المشاركات
    51

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررا

  8. #27
    الصورة الرمزية saiedbiram
    saiedbiram غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    14

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    بسم الله الرحمن الرحيم
    وبه نستعين
    والصلاة والسلام على رسول الله
    إذا كان هذا المدير قد أوحى لهذا الموظف فى نهاية هذا الحوار بأنه لص فما بالكم من المدير ذاته...

  9. #28
    الصورة الرمزية ninjawy
    ninjawy غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    حرفي/فني
    المشاركات
    11

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    ههها هها ههههها
    شكراً علي التوضيح الدرامي هذا......!

  10. #29
    الصورة الرمزية hazbak_1973
    hazbak_1973 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    جميل جد ولكن بظلم جامد اوى وياريت

  11. #30
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

    الراتب تم حسابة بطريقة عكس الذكية
    ونعيد السوال والاجابة

    المدير : كم عدد أيام السنة ؟
    الموظف : 365 يوم وأحياناً 366 في السنة الكبيسة.
    المدير : هل تعمل في عطلة نهاية الأسبوع ؟
    الموظف : لا يا سيدي .
    المدير : كم عدد الأيام التي تحتسب كعطلة أسبوعية ؟
    الموظف : 52 يوم جمعه و 52 يوم سبت .
    المدير : شكرا لذكائك , إذن لديك 104 أيام من العطلات الأسبوعية فإذا حذفت 104 من 366 يوم كم يبقى

    الموظف : 262 يوماً .

    المدير : حسنا , ولديك 3 أيام لأجازة عيد الفطر و 4 أيام لأجازة عيد الأضحى , فكم تبقى ؟

    الموظف : 255 يوما .

    المدير : هل تعمل يوم رأس السنة الميلادية ويوم رأس السنة الهجرية واليوم الوطني للدولة ويوم الحفل السنوي للشركة ؟
    الموظف : لا.
    المدير : كم عدد الأيام المتبقية إذن ؟
    الموظف : 251 يوم يا سيدي !
    المدير : ولديك الحق في الحصول على أجازة عارضة 7 أيام في السنة ، ماذا يتبقى من أيام العمل إذن ؟
    الموظف : 244يوما
    المدير : كم عدد ساعات العمل فى اليوم ؟
    الموظف : 8 ساعات : من الساعة الثامنة صباحاً حتى الرابعة عصراً
    المدير : كم يمثل هذا العدد من الساعات بالنسبة لساعات اليوم ؟
    الموظف : ثلثه .
    المدير : رائع جداً , قل لي : ما هو ثلث 244 يوما ؟

    الموظف : 81.33 يوماً .
    المدير : كم ساعة؟
    الموظف : 1951.92 ساعة
    المدير : كم يوم عمل؟
    الموظف: 244 يوم عمل
    المدير : ماذا تريد إذن وماذا تتوقع من الإدارة ؟
    الموظف : فهمت الآن !!!!

صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
كيف تحسب راتب موظف
الرابط التالي خاص بألة حاسبة لحساب رابتب موظف حسب درجته ومرتبته وهي أداة جيدة بالفعل وللاسف لم يذكر الموقع ما هو نظام الرواتب الذي تنطبق عليه هذه الاداة... (مشاركات: 3)

كيف تحسب معدل دوران العمالة بشركتك
ما معنى دوران العمل، وما هو استخدامه؟ يشير معدل دوران العمل (أي نسبة دخول وخروج العمال الى ومن احد الأقسام أو الإدارات) الى متوسط عدد العمال. وعادة ما يتم... (مشاركات: 29)

كيف تزيل الصداع بطريقة بسيطة
كيف تزيل الصداع بطريقة بسيطة جسمك يستقبل قدرا كبيرا من الأشعة الكهرومغناطيسية يوميا تهديها إليك الأجهزة الكهربائية التي تستخدمها والآلات المتعددة التي... (مشاركات: 4)

كيف تحسب الأجور باستخدام برنامج Excell
المرفق التالي عبارة عن دورة مصغيرة تعلمك كيف تعد الأجور باستخدام برنامج الاكسل وفقكم الله (مشاركات: 25)

كيف يتعامل المديرون بطريقة إيجابية مع مقترحات الزبائن؟
لا يستطيع المديرون التعامل مع احتياجات الزبائن إذا كانوا غير مدركين لها. ويجب إعطاء الموظفين الذين يتعاملون مباشرة مع الزبائن إجراءات سهلة الاستخدام للحصول على... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات