A Leading Saudi Company located in Riyadh, Specialized in the operations of real estate
Is seeking:
BUILDING OPERATION MANAGER
Qualification
Bachelor of Engineering (BE) in Electro Mechanical OR Master Degree in Mechanical.
Experience:
must have five years of building operations or construction experience (in a leadership role), familiar with regulations related to life and safety, fire and protective systems, as well as strong knowledge of MS Windows, ACAD and experience with computerized maintenance systems. This position requires that applicants be results oriented, as well as have strong communication, interpersonal, and organizational skills. JOB DISCRIPTION :
1-Reporting to the Director of Operations.
2-Managing Tower Engineering department.
3- The successful candidate will supervise building operations, building maintenance, and the cleaning of the building.
4- Responsible to manage Electrical (HV/LV) , Mechanical ,HVAC including Chillers , Building Management system , Fire Alarm systems Electronics and communications , Security system And Irrigation systems .
5- Control and handle fit out Contractors.
6- Ordering building supplies.
7- Managing an handling operation maintenance contractors .
8- Developing and maintaining standard operating procedures.
9- Ensuring maintenance, repairs, and inspections are scheduled and completed .
10- The successful individual will also be responsible for managing energy use, overseeing regulatory compliance,
11- Preparation of monthly Electricity, Domestics Water, Chilled water /BTU and LPG billing reports.
12- Preparation of the building operating budget.
13- Be able to give in house training for his Staff. Please send your CV to:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة dangler ; 12/3/2012 الساعة 12:19
لكل أعضاء و زوار المنتدى العربي
نقدم لكم كتاب هام جدا لكل العاملين بالسلامة
Safety in Drilling Operation
بصيغة PDF
للتحميل المباشر من المنتدى
ارجو أن ينال أعجابكم
نسالكم الدعاء لنا
أجعل... (مشاركات: 6)
Dear Members
I would like to share with you document showing the steps of how to start up or rebuild HR groundwork. This is my first contribution in this valuable Forum, and i hope that it will... (مشاركات: 1)
Dear Members
I would like to share with you document showing the steps of how to start up or rebuild HR groundwork. This is my first contribution in this valuable Forum, and i hope that it will... (مشاركات: 0)
مفهوم إدارة الإنتاج والعملياتProduction and Operation Management
شاع استخدام مصطلح إدارة الإنتاج والعمليات(POM) منذ الستينات ليشير إلى إدارة النظم الإنتاجية في التنظيمات الصناعية والخدمية... (مشاركات: 0)
join :
Training Program:
Electrical Distribution Networks Operation & Maintenance
Ten Days - Amman
Introduction
Distribution equipment plays an important role in the safe distribution of... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.