النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مساعدة: نظام التعويضات

#1
الصورة الرمزية sweeney
sweeney غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
student
المشاركات
3

مساعدة: نظام التعويضات

السلام عليكم,
أنا بصدد تقديم مشروع لنيل شهادة في مجال التعويضات, لكن احتاج لبعض المساعدة في انجاز هذا المشروع.

هذا نص المشروع:

التحليل التالي يجب أن ينجز مع الأخذ بعين الاعتبار ممارسات الموارد البشرية المتبعة في الشركة وبالتحديد الرواتب والتعويضات, لتحقيق هذا الغرض، ينبغي تقديم وتحليل البيانات للمساعدة في النظر في نظام تعويض كامل في شركة عالمية من اختيارك.

نطاق الدراسة:
- نظام التعويضات في الشركة
- حساب الأداءات السابقة للشركة, او كما وردت في النص الأصلي:
To Calculate corporate past performances

منهجية البحث:
يعتمد على الاستبيان لجمع البيانات من ممثل الشركة, اضافة للموارد اضافية كموقع الشركة على الانترنت أو المقابلات الممنهجة, ويستخدم التقرير السنوي لحساب أداءات المنظمة
.................................................. ....



هل من الممكن ان تقدمو لي خطوات لإنجاز هذا المشروع
اضافة إلى انني لم افهم بالضبط ما هو المقصود بحساب الأداءات السابقة للشركة, وكيف نأخده من التقرير السنوي

#2
الصورة الرمزية sweeney
sweeney غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
student
المشاركات
3

رد: مساعدة: نظام التعويضات

خلصت المرحلة الأولى من المشروع

بقيان حساب الأداءات السابقة للشركة .... ما فهمت المقصوم منها

مساعدة يا جماعة!!

إقرأ أيضا...
أثر التعويضات فى رضا العاملين

أقدم إليكم ملف مرفق عن أثر التعويضات في رضا العاملين في الجامعة الاسلامية بغزة قطاع غزة. (مشاركات: 3)


معايير توزيع التعويضات

- مستوى الجهد المبذول : يعتمد هذا المعيار على التناسب الطردي مع معدل تقديم التعويضات المباشرة فكلما قام العاملون بزيادة الجهد المبذول في العمل زاد بالمقابل لذلك التعويض المادي لهذا الفعل ، إن هذا... (مشاركات: 0)


مميزات التعويضات الوظيفية

- تقديمها القيمة المتفق عليها للعاملين ضمن مواعيد دقيقة لا تعتمد على طبيعة النشاط المالي للمنظمة.2- العدالة في القيمة المقدمة للعاملين في حالة تطابق الجهد المقدم وعدم الانحياز لبعضهم نتيجة التحيز... (مشاركات: 0)


التعويضات

السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام .. أقدم لكم ملخص عن التعويضات : سياسة التعويضات Compensation Policy 1- التعويضات الثابتة (مشاركات: 0)


التعويضات = Compensation =

كافة اشكال المدفوعات والحوافز التي يتلقاها الموظف كنتيجة لعمله (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج اليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا

كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


الدبلومة المهنية المتكاملة في الأمن السيبراني

أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


أحدث الملفات والنماذج