النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مساعدة: نظام التعويضات

#1
الصورة الرمزية sweeney
sweeney غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
student
المشاركات
3

مساعدة: نظام التعويضات

السلام عليكم,
أنا بصدد تقديم مشروع لنيل شهادة في مجال التعويضات, لكن احتاج لبعض المساعدة في انجاز هذا المشروع.

هذا نص المشروع:

التحليل التالي يجب أن ينجز مع الأخذ بعين الاعتبار ممارسات الموارد البشرية المتبعة في الشركة وبالتحديد الرواتب والتعويضات, لتحقيق هذا الغرض، ينبغي تقديم وتحليل البيانات للمساعدة في النظر في نظام تعويض كامل في شركة عالمية من اختيارك.

نطاق الدراسة:
- نظام التعويضات في الشركة
- حساب الأداءات السابقة للشركة, او كما وردت في النص الأصلي:
To Calculate corporate past performances

منهجية البحث:
يعتمد على الاستبيان لجمع البيانات من ممثل الشركة, اضافة للموارد اضافية كموقع الشركة على الانترنت أو المقابلات الممنهجة, ويستخدم التقرير السنوي لحساب أداءات المنظمة
.................................................. ....



هل من الممكن ان تقدمو لي خطوات لإنجاز هذا المشروع
اضافة إلى انني لم افهم بالضبط ما هو المقصود بحساب الأداءات السابقة للشركة, وكيف نأخده من التقرير السنوي

#2
الصورة الرمزية sweeney
sweeney غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
student
المشاركات
3

رد: مساعدة: نظام التعويضات

خلصت المرحلة الأولى من المشروع

بقيان حساب الأداءات السابقة للشركة .... ما فهمت المقصوم منها

مساعدة يا جماعة!!

إقرأ أيضا...
أثر التعويضات فى رضا العاملين

أقدم إليكم ملف مرفق عن أثر التعويضات في رضا العاملين في الجامعة الاسلامية بغزة قطاع غزة. (مشاركات: 3)


معايير توزيع التعويضات

- مستوى الجهد المبذول : يعتمد هذا المعيار على التناسب الطردي مع معدل تقديم التعويضات المباشرة فكلما قام العاملون بزيادة الجهد المبذول في العمل زاد بالمقابل لذلك التعويض المادي لهذا الفعل ، إن هذا... (مشاركات: 0)


مميزات التعويضات الوظيفية

- تقديمها القيمة المتفق عليها للعاملين ضمن مواعيد دقيقة لا تعتمد على طبيعة النشاط المالي للمنظمة.2- العدالة في القيمة المقدمة للعاملين في حالة تطابق الجهد المقدم وعدم الانحياز لبعضهم نتيجة التحيز... (مشاركات: 0)


التعويضات

السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام .. أقدم لكم ملخص عن التعويضات : سياسة التعويضات Compensation Policy 1- التعويضات الثابتة (مشاركات: 0)


التعويضات = Compensation =

كافة اشكال المدفوعات والحوافز التي يتلقاها الموظف كنتيجة لعمله (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


كورس التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


أحدث الملفات والنماذج