تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد:المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM Europe Institute of Business Managers
لحضور الدبلوم المهني : إدارة الأزمات والكوارث
مقر الإنعقاد: دبي – الإمارات العربية المتحدة
موعد الإنعقاد:15 / 4 – 26 / 4/ 2012 م
بهدف الارتقاء بالكفاءة الإدارية للمشاركين فى إدارة غرف العمليات أثناء الأزمات بما يحقق القدرة والسيطرة على الأزمة فى أسرع وقت، ودعم مهاراتهم وحفز قدراتهم على التعامل مع الأزمات وإدارة الصراعات بين الأفراد أو الوحدات التنظيمية وما يرتبط بذلك من تأهيل علمى وخبرة علمية فى مجال صنع القرار؛ كان انعقاد هذا الدبلوم المهني والذي يعرض من خلال إطاره العام إلى : مفهوم إدارة الأزمات و الكوارث والمواقف الصعبة، أنواع الأزمات، اسباب الأزمات، مراحل ودورة حياة الأزمة، النمط التنظيمى واحتياجات الأزمة، انماط المديرين وإتخاذ القرار، فريق مركز إدارة الأزمات، نظم الإنذار المبكر، تشخيص الأزمات وقياس شدتها، استرتيجيات إدارة الأزمات، مراحل خطة التعامل مع الأزمات، مهارات تحليل وتقييم الأزمات، الإتصال والإعلام وإدارة الأزمات، إدارة الأزمات والتنمية.
المستهدفون
مستهدفين في ذلك كافة المديرين والقياديين والعاملين بغرف إدارة الازمات ومراكز دعم اتخاذ القرارات.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم رسوم المشاركة
2500 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها طريقة التسجيل
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم 0020237800573 لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
أ / ريهان سالم
مديـر التـدريب
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693
جوال: 00201006000691
فاكس: 0020237800573
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الدبلوم المهني : إدارة الأزمات والكوارث - دبي– الإمارات العربية المتحدة
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور الدبلوم المهني : إدارة الأزمات والكوارث (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد:المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور الدبلوم المهني : إدارة الأزمات والكوارث (مشاركات: 0)
السادة المحترمين تحية طيبة و بعد : يسر التواصل الدولي دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز :
دورة إدارة الأزمات والمخاطر والكوارث تركيا -اسطنبول ... (مشاركات: 2)
دبلوم إدارة الأزمات والكوارث
1 – 12 / 5 / 2011
تركيا - اسطنبول
تدعوكم
الدار العربية للتنمية الادارية باعتماد المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال وبالتعاون مع : معهد المدراء المحترفين
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.