تعلن شركة القيادة العالمية عن وظائف جديدة في عدد من المدن السعودية
تعلن شركة القيادة العالميه احدى مجموعه شركة الاركان للإنشاء والتعمير عن رغبتها في شغل الوظائف المتوفرة لديها مبينه كالتالي :
- موظف خدمة عملاء(10)كلا الجنسين مكان ألعمل (الرياض-جدة) مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي لايقل عن الثانوية العامة
2-يفضل وجود خبرة في مجال اللإشراف
3-ايجاد التواصل باللغة اللأنجليزية
- ممثل مبيعات العدد (15)
مكان العمل :-
(جدة-مكةالمكرمة-المدينه المنوره)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-ان يكون المتقدم حاصل على مؤهل لايقل عن الثانويه العامه
2-يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
3- يجيد استخدام الحاسب الالي
4- يفضل وجود خبرة في مجال السيارات
- بائع (ذكر-انثى)العدد (20)من كلا الجنسين
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –القصيم –تبوك-خميس مشيط)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي
2-يفضل وجود خبرة
- كاشير (ذكر-انثى) العدد (20)من كلا الجنسين
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –القصيم –تبوك-خميس مشيط)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي
2-يفضل وجود خبرة
- مشرف صالة العدد(25)
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –القصيم –تبوك-خميس مشيط)
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-مؤهل علمي لايقل عن الثانوية العامة
2-يفضل وجود خبرة في مجال اللإشراف
3-ايجاد التواصل باللغة اللأنجليزية
4-ان يكون ذو شخصية قيادية
- سائق نقل ثقيل العدد (30)
مكان العمل:-
(الدمام -الخبر)
مميزات الوظيفه:-
راتب ثابت –عمولات –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
شروط قبول المتقدمين:-
1-رخصة نقل ثقيل
- حارس أمن العدد(70)
مكان العمل:-
(جدة- الرياض –الدمام-القصيم –تبوك-خميس مشيط)
شروط قبول المتقدمين:-
1- مؤهل علمي
مميزات الوظيفة:-
راتب ثابت –تأمين طبي –تأمين إجتماعي
على الراغبين في التقدم للوظائف المعلن عنها أرسال السيرة الذاتية او البيانات الشخصية على معلومات التواصل التالية:-
بريد الكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبين في عنوان الرساله اسم الوظيفة المطلوبة
او ارسال عن طريق الفاكس على الرقم
6942047 /02
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة مقاولات كبرى بالرياض - المكتب الرئيسي في حي الملز - ،،
تعلن عن حاجتها إلى الوظائف التالية (للسعوديين فقط) :
1) مدير شئون الموظفين : (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8660.imgcache
نحن شركة الورتاني للخدمات العالمية و التوظيف؛ شركة تونسية رائدة في مجال التوظيف و انتقاء العملة و الموظفين لصالح المؤسسات.
نوفر جميع... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة نستله السعودية عن توفر وظائف لديها جاء ذلك في إعلان في جريدة الرياض لمدة ثلاثة أيام هذا الأسبوع وذلك عن طريق الدخول لموقع الشركة أدناه وتعبئة طلب التوظيف وإليكم الطريقة
... (مشاركات: 4)
مطلوب لشركة تعمل في مجال التطوير العقاري :
عدد (4) موظف مركز اتصالات Call Center من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمواصفات التالية :
- المؤهل العلمي : لا يقل عن ثانوية عامة
- اللغات المطلوبة : يفضل من... (مشاركات: 0)
تعلن شركة تكافل الراجحي عن وجود عدد وظائف في مجال المبيعات وذلك بمسمى وظيفي ( مستشار مبيعات) وذلك فقط للجنسيات العربية بحسب الشروط التالية:ـ
خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المبيعات في قسم التأمين.... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل